CDI - Chargé d'Affaires Réglementaires Groupe H/F - 88

Vetoquinol est un Groupe pharmaceutique vétérinaire indépendant depuis plus de 90 ans. Notre Groupe en forte croissance appuie son développement sur la compétence, l´implication de ses équipes et sur la recherche de solutions innovantes en santé animale (de nouveaux projets sont en cours, une modernisation de nos équipements et espaces de travail, une nouvelle approche client, une ouverture sur les biotechnologies...). Plus de 2500 collaborateurs répartis dans 24 pays, contribuent quotidiennement à la satisfaction de notre principal client : le vétérinaire. Nous plaçons l'Humain au coeur de nos préoccupations et de notre stratégie d'entreprise et mettons tout en oeuvre au quotidien pour accompagner nos Managers, développer les compétences et comportements agiles, et améliorer le bien-être au travail de l'ensemble de nos collaborateurs. De fortes valeurs reflètent aujourd'hui notre transformation : Faire Confiance, Oser et Collaborer ! Chez Vetoquinol, nous souhaitons accomplir plus, tous ensemble !

Nous vous invitons dès à présent à découvrir notre vidéo institutionnelle : https://vimeo.com/798738206Rattaché au Responsable des Opérations réglementaires au sein de la Direction des Affaires Réglementaires Groupe, vos principales missions sont les suivantes :
- Élaborer et mettre en oeuvre une politique générale relative à la validation des éléments promotionnels des produits vétérinaires
- Assurer la mise à jour continue de cette politique en fonction des évolutions réglementaires et de la jurisprudence
- Développer des lignes directrices spécifiques pour les produits frontière.
- Assurer la formation et la sensibilisation des équipes internes sur ces lignes directrices.
- Animer et coordonner le réseau des affaires réglementaires (organisation de réunions régulières pour partager les meilleures pratiques et les mises à jour réglementaires)
- Collaborer avec la direction Marketing Groupe pour s'assurer que tous les éléments promotionnels respectent les exigences réglementaires.
- Participer à la mise en place et l'évolution des logiciels métiers et outils informatiques
- Le cas échéant, coordonner des projets réglementaires transverses
- Assurer une veille réglementaire continue pour anticiper les changements et adapter les pratiques de l'entreprise en conséquence.