Responsable de Pôle RH Formation Mobilite Absentéisme et Sante au Travail à Mi-Temps H/F - 88

Descriptif Descriptif du poste :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, notre pole formation-mobilite-absenteisme-sante au travail recherche son nouveau responsable a mi-temps. Vos Missions : Accompagner individuellement et / ou collectivement les projets professionnels des agents dans le cadre d'un maintien dans l'emploi et/ou d'une reconversion professionnelle. Concevoir, mettre en oeuvre et evaluer les dispositifs de mobilite et d'accompagnement professionnel, en lien avec les agents, les services, les poles RH (absenteisme, carriere, formation continue), les acteurs de la sante au travail et egalement les partenaires du domaine d'activite. Encadrer l'activite et le personnel du pole formation continue, mobilite, absenteisme, prestations sociales et sante au travail au sein de la Direction des Ressources Humaines. Vous aurez la responsabilite de ce perimetre en bisite sur les CH Emile Durkheim d'Epinal et Beatrix de Lorraine de Remiremont et encadrerez une equipe de 6,5 agents. La fiche de poste complete est disponible sur demande a

Profil recherché :

De formation RH, gestion ou sciences sociales avec une experience en milieu hospitalier OU de formation encadrant paramedical (IFCS) ayant une motivation prononcee pour la gestion RH (formation, absenteisme, sante au travail et mobilite), vous maitrisez parfaitement l'outil bureautique, avez un sens aigu de l'ecoute et de la pedagogie, alors ce poste est pour vous : rejoignez l'equipe RH de nos etablissements. Savoir faire attendus : Maitriser les techniques d'entretien professionnel et aider a l'elaboration d'un projet professionnel Elaborer, evaluer, ajuster des procedures ou modes operatoires Mettre en relation l'offre et la demande de competence Mobiliser les outils de gestion des competences et utiliser les outils RH Connaissances attendues : Statut de la fonction publique et regles de gestion RH Principes de fonctionnement des organisations Analyse des comportements Orientations des politiques publiques et leur impact sur les evolutions RH du secteur public Marche du travail et competences utiles pour l'avenir Rappel VACCINATIONS : tout professionnel travaillant en etablissement de sante doit etre a jour des vaccinations obligatoires. N'hesitez pas a postuler directement sur cette offre ou deposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez egalement y deposer une candidature spontanee (avec CV et lettre de motivation).