Infirmier Coordinateur Ssiad H/F - 88

VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.

Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au coeur des territoires, pour prendre soin de chacun ».En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?

Rejoignez-nous !

Nous recrutons un Infirmier coordinateur SSIAD H/F en CDD 6 mois à Temps plein à pourvoir dès que possible

Où ? Au sein du SSIAD pour personnes âgées situé à Saint-Cyr-Sur-Loire (37).

Ce que nous offrons : Rejoignez le SSIAD PA de Saint-Cyr-sur-Loire, composé de 20 aides-soignants et d'une équipe d'infirmières coordinatrices ! Le temps de travail est réparti entre le SSIAD PA de Saint-Cyr-sur-Loire et l'ESA où l'équipe est composée d'ergothérapeutes et d'aides-soignantes ASG.

Votre mission, si vous l'acceptez :

- Vous assurez la prise en charge globale de la personne âgée dépendante à son domicile et l'encadrement de l'équipe des aides-soignants.

- Vous assurez l'organisation, la coordination et la continuité des soins.

- Vous préparez et animez les réunions hebdomadaires avec les aides-soignants.

- Vous assurez des fonctions de gestion et d'administration.

- Vous intervenez également sur L'Équipe Spécialisée Alzheimer (ESA) pour animer la réunion hebdomadaire, effectuer les préadmissions au domicile des usagers et encadrer l'équipe.

Ce qu'on vous offre :

Un planning du lundi au vendredi, pas de week-end travaillé

Statut cadre

Rémunération : A partir de 2 891€ Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (LAFORCADE ET SEGUR 2)

+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre

+ Prime d'astreinte semaine par site et mutualisée le week-end avec le site de Chambray (variable selon le nombre d'interventions)

Avantages entreprise

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances...

Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%

Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo...

Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)

Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement

L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel