Coordinateur des Ue Autisme H/F - 88

L'Association Vosgienne pour la Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes (AVSEA) oeuvre depuis plus de 70 ans pour l'inclusion, la dignité et l'autonomie des personnes en situation de handicap ou de fragilité. Présente sur l'ensemble du département des Vosges, l'AVSEA regroupe 32 établissements et services et emploie près de 500 collaborateurs engagés.

Humanisme, solidarité, respect, innovation : ces valeurs guident au quotidien nos actions auprès des enfants, adolescents et adultes que nous accompagnons.Le Dispositif Enfance et Handicap a pour mission d'accompagner des enfants atteints de déficience intellectuelle et de Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons à 50 % un coordinateur des unités d'enseignement autisme du Dispositif Enfance et Handicap. Il/elle aura la responsabilité d'assurer la coordination entre plusieurs unités (UEEA, UEMA, ...) localisés sur Epinal, Dogneville, Saint-Dié-des-Vosges et Saint-Nabord.

Basé dans les Vosges, ce poste s'inscrit dans une dynamique de renfort dans la coordination des parcours des enfants avec des TSA, ainsi que de la coordination des équipes.

Il vient en appui de la cheffe de service dans la gestion des UEMA et des UEEA. Par une présence de proximité et une expertise en matière de TSA, le coordinateur est un relais et un soutien :

- Dans l'accompagnement des enfants : observations, analyses, constructions d'hypothèses, outils d'accompagnement... ;
- Dans la coordination de leur parcours, notamment lorsqu'il s'avère être complexes ;
- Dans le fonctionnement et l'organisation de l'équipe au quotidien.

Missions principales :

Sous l'autorité hiérarchique directe de la cheffe de service et en collaboration avec les autres coordinateurs du dispositif, vos missions sont :

1. Accompagnement du parcours de la personne

- Venir en appui des équipes socio-éducatives dans l'accompagnement des enfants, notamment en ce qui concerne les situations complexes.
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé de la personne accompagnée, en lien avec les équipes et partenaires concernés.
- Participer à la coordination entre les différents acteurs internes et externes impliqués dans le parcours de la personne.
- Participer à la gestion du dossier unique de la personne accompagnée
- Contribuer au développement et à l'entretien du réseau de partenaires.
- Veiller à la continuité et à la cohérence du parcours après la sortie de la personne du dispositif.

2. Vie du service et fonctionnement institutionnel

- Mettre en oeuvre les projets institutionnels, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et les procédures internes.
- Faire le lien entre l'équipe de direction et les professionnels intervenant dans le parcours de la personne.
- Participer à l'élaboration de l'annualisation du temps de travail et contribuer à la continuité du service.
- Organiser et coordonner le fonctionnement du groupe (activités, repas, transports, etc.).
- Participer à l'animation des réunions d'équipe et à la gestion des relations interpersonnelles.
- Participer à l'encadrement et l'accompagnement des stagiaires accueillis au sein du service.