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Operateur de Production H/F - 88

Description du poste

  • Start People.
  • Château-Salins - 88

  • Intérim

  • Publié le 1 Octobre 2025

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'agroalimentaire un opérateur de production (H/F) situé à Château-Salins.OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F)
Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à prendre en charge les palettes en fin de ligne et il pilote les équipements de fin de ligne.
Vos missions :

-Prendre connaissance du planning de fabrication.
-Piloter le palettiseur, il sort les palettes pleines, il introduit les palettes vides, il assure les Changements de formats.
-Préparer et identifie les échantillons destines au laboratoire. Entrer les palettes dans le tunnel ou les cellules.
-Faire le suivi de l'acidification des yaourts étuvés.
-Renseigner la fiche palette et les documents en place.
-Identifier les 'non-conformes' à l'aide de la fiche de non-conformité et des stickers rouges.
-Assurer le changement de format encaisseuse et cartonneuse.
-Alimenter les cartonneuses.
-Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable ou au service entretien.
-QUALITE :
-Assurer le nettoyage des installations évoquées et l'environnement du poste.
-Environnement :
-Appliquer les consignes de tri des déchets.
-Respecter les bonnes pratiques environnementales.
-Domaine sécurité :
-S'assurer du bon fonctionnement des systèmes de sécurité.
-Utiliser les protections individuelles.
-Respecter les consignes de sécurité.
-Veiller à la sécurité de l'environnement immédiat de sa machine.
-Domaine accueil :
-Peut être amené à accueillir et accompagner au pilotage de nouvelles personnes.
-Domaine communication :
-Transmettre les consignes aux pilotes qui lui succèdent. Rendre compte au Responsable secteur. Formuler des propositions d'amélioration
-Utilisation des CACES 489 1A/1B et 485 1/2 requis. Si vous ne les possédez pas, nous vous formons !
-Horaires variables en 3x8 (samedi et dimanche peuvent être travaillé)

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Chiffres clés de l'emploi à Épinal

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 32256
  • Médiane niveau de vie : 19200€/an
  • Demandeurs d'emploi : 3690
  • Actifs : 14153
  • Nombres d'entreprises : 2458

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