Chauffagiste Industriel CVC H/F - 88

Nous recherchons un/e chauffagiste industriel pour intervenir sur des installations de chauffage à gaz (aérothermes, radiants, générateurs, etc.), principalement en milieu professionnel.
Important : Le travail s'effectue essentiellement en nacelle, dans des usines, gymnases, églises ou structures en hauteur. Le respect strict des règles de sécurité est indispensable.
Important : ne pas avoir le vertige. Le poste nécessite une aisance en hauteur et un bon confort dans le travail en nacelle.
Quelques déplacements sont à prévoir dans toute la région Grand Est, selon les chantiers et les besoins de nos clients.

Vous serez amené(e) à :
- Réaliser l'installation, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage industriels.
- Intervenir en hauteur avec nacelle, dans des environnements variés.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
- Assurer un service de qualité auprès de notre clientèle professionnelle.
- Travailler en autonomie.

Votre profil :
- Formation technique en chauffage / thermique / maintenance industrielle ou équivalent.
- Expérience dans le domaine du chauffage, plomberie, climatisation, électricité.
- Habilitation travail en hauteur et CACES nacelle à jour (ou possibilité de mise à niveau).
- À l'aise avec le travail en hauteur - ne pas avoir peur du vide.
- Porter, manipuler et installer des équipements parfois lourds ou encombrants.
- Disponible pour des déplacements occasionnels dans le Grand Est.
- Autonomie, rigueur et bon relationnel client.
- Permis B indispensable.

Nous proposons :
- Une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale.
- Des missions variées et valorisantes.
- Des formations pour développer vos compétences.
- Du matériel d'aide à la manutention (chariots, diables, palans, etc.) est mis à disposition pour garantir votre sécurité et préserver votre santé physique.
- Téléphone professionnel
- Vêtements de travail.
- Prime.
- Une rémunération motivante selon profil + avantages (remboursement fiche repas, frais, compteur d'heures, etc.)
Possibilité d'heures supplémentaires, soit payées, soit récupérées selon l'activité de la société et de vos demandes au possible.