Chef d'Equipe H/F - 88

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons pour notre client, acteur important dans la sous-traitance industrielle (fabrication de structures métalliques et de parties de structures) dans le bassin d'emploi basé à Val-au-Perche un(e) Adjoint(e) Technique passionné(e) et expérimenté(e) pour prendre en charge l'encadrement de notre équipe de nuit sur notre site de production.

Sous la responsabilité directe de notre Responsable Technique expérimenté, vous êtes le pilier du bon déroulement de la production en horaire de nuit. Vous encadrez une équipe de 8 à 10 collaborateurs et veillez au respect strict des objectifs de production, de qualité et de sécurité, tout en maintenant un excellent climat social et une dynamique d'équipe positive.

Vos Missions Principales :

1. Pilotage de la Production et Organisation :

Organiser et encadrer les activités de la chaîne et du grenaillage.

Gérer le positionnement des opérateurs (selon planning) et les absences.

Anticiper et adapter l'organisation aux changements de production (prise en compte des plannings hebdomadaires).

Optimiser la vitesse de la chaîne et vérifier l'accrochage/conditionnement des pièces.

Veiller à la bonne mise à disposition des pièces et emballages par le cariste.

Garantir l'ordre, la propreté et le respect des flux.

Mettre en place et faire respecter le système documentaire au poste et les consignes de sécurité.

Suivre la rotation des outillages (balancelles, crochets, etc.) et remonter les dysfonctionnements.

Mettre en place les OF sur les emballages et animer les réunions de production (quotidiennes/hebdomadaires).

2. Maîtrise de la Qualité :

Gérer les non-conformités en collaboration avec le service qualité et participer aux plans d'action.

Suivre les bains de traitement de surface et enregistrer les données.

Réaliser des audits au poste (quantité, OF, conditionnement).

Optimiser et participer à la fabrication des premières pièces (accrochage, épargne, application, conditionnement).

3. Management d'Équipe :

Accueillir et former les nouveaux arrivants (avec l'appui de la documentation).

Évaluer la compétence et la polyvalence de l'équipe.

Encourager l'esprit d'équipe et la montée en compétences de vos collaborateurs.

4. Maintenance de Premier Niveau :

Veiller au bon état général des outils de production.

Remonter les anomalies et collaborer avec le service maintenance si nécessaire.