Accompagnateur Médicosocial - Accompagnatrice Médicosociale H/F - 88

ENSEMBLE-OHS DE LORRAINE a pour but de promouvoir toute action permettant d'améliorer les conditions de vie, le bien-être, l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes souffrant de troubles et/ou de maladie psychique.

Dans ce cadre, notre Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile recrute des personnes motivées et engagées pour accompagner dans les activités de la vie quotidienne et de la vie sociale des personnes en situation de handicap psychique, dans le respect de leur bien-être, de leur vie privée et de leur dignité en vue de favoriser leur autonomie et leur intégration sociale.

Vous cherchez un métier basé sur l'entraide, les relations humaines et le sens du service ? Vous êtes sensible au bien-être des personnes ?

Alors, rejoignez notre équipe !

Voici les missions du poste :

- Accompagnement, aide et stimulation des personnes dans les activités de la vie quotidienne (habillage, alimentation, entretien du logement, achats alimentaires, élaboration de menus et repas équilibrés, entretien du linge, entretien du logement, aménagement logement).

- Favoriser et accompagner la personne dans les activités de loisirs et de la vie sociale dans son environnement de proximité en tenant compte de ses goûts et de ses envies (sorties/jeux/activités physiques et intellectuelles).

- Favoriser et accompagner les relations familiales et amicales de la personne

- Accompagner la personne dans ses démarches

- Ajuster son intervention en fonction des objectifs définis, des souhaits de la personne et des décisions prises en réunion.

- Travailler en équipe pluri professionnelle avec les équipes soignantes et mandataires judiciaires

- Participer aux réunions de service

Informations pratiques :

- Déplacements fréquents au domicile des bénéficiaires sur le territoire de la Meurthe-et-Moselle

- Mise à disposition de véhicules de service

- Smartphone avec télégestion

- Planning d'intervention organisé en continu, avec une sectorisation, sur une amplitude de 8h00 à 17h30 favorisant l'équilibre entre vie personnelle et professionnelle.

Rémunération et avantages :

Il est fait application des dispositions de la Convention Collective Nationale BAD du 21 mai 2010 (CCN n° 2941) selon la classification suivante :

Filière intervention/catégorie employé/degré1/échelon 2
Valorisation de votre diplôme et reprise de votre ancienneté dans la branche à 100%

Avantages : 1% Logement/2 congés payés supplémentaires offerts par an/Participation mutuelle/Billetterie et manifestations CSE/Participation à des journées festives interservices/Participation aux analyses de pratiques professionnelles/Remboursement des frais kilométriques en cas d'utilisation du véhicule personnel à hauteur de 0.42€ par km parcouru (plus avantageux que la CCN BAD)

N'hésitez pas à nous adresser votre candidature pour rejoindre notre équipe engagée, dynamique et solidaire !