Responsable Agence BTP H/F - Valemploi Ardennes

L'entreprise

Le groupement d'employeurs Valemploi compte 120 entreprises adhérentes, dont 30 dans le département de la Vienne.

C'est pour l'une d'elles que nous recherchons un.e directeur.rice de travaux gros oeuvre/responsable d'agence.Description du poste

Création de poste, dont les missions sont les suivantes :

- appliquer et animer la politique générale de l'entreprise, décider des actions à mener
- organiser, superviser les actions commerciales et les campagnes de prospection, commander les études de marché sur le secteur, gérer les ressources financières
- développer les partenariats, les accords cadres avec les fournisseurs et les prestataires
- participer aux appels d'offres et aux négociations
- apporter un appui technique aux équipes, de la conception à l'exécution des travaux jusqu'à la réception et la livraison des chantiers
- contrôler l'exécution contractuelle et budgétaire des travaux jusqu'à leur parfait achèvement
- assurer le suivi de la relation client pendant et après les travaux
- animer la démarche QSE de l'entreprise
- gérer les contrats de travail, organiser les formations
- gérer la logistique de l'agence, tant au niveau du personnel que du matériel
- faire le reporting des actions commerciales, analyser les résultats
- mener des actions de communication internes et externes.
- Etre mobile sur l'ensemble de la région.

CDI statut cadre

salaire fixe + variable sur objectifs

véhicule de fonction, téléphone, ordinateur, CB professionnelle.

Avantages (congés, mutuelle, participation aux résultats)

Profil recherché

Formation - expérience - qualités requises :

- ingénieur spécialisé en BTP, compétences avérées en gestion notamment volets économique, administratif et financier.
- Minimum 5 années d'expérience en tant que directeur de travaux sur des chantiers ou conducteur de travaux principal.
- Connaître les réglementations BTP, génie civil, urbanisme, accessibilité, thermique et normes de construction.
- Avoir d'excellentes qualités relationnelles et organisationnelles.
- Faire preuve de leadership, être capable de prendre des décisions avec conviction.
- Etre expert terrain et savoir prendre du recul pour proposer une stratégie de développement.

• Management d'équipe