Chargée de Ressources Humaines H/F - 88

Collecte et transmet au prestataire les variables de paie
Assure les démarches relatives à l'entrée et la sortie du personnel
Gère les déclarations AT/MP et arrêt maladie
Consolide le suivi du temps de travail et le planning des congés payés
Edite les contrats de travail conformément aux directives des responsables de centres et de secteurs
Suit le calendrier des échéances administratives liées aux contrats
Etablit les états permettant de ventiler les coût salariaux pour le service comptable suivant un barème déterminé par la direction générale