Directeur·trice General Adjoint des Services - Ville d'Epinal H/F - 88

Poste à pourvoir dès que possible

Catégorie A - Emploi fonctionnel.
Expérience solide

Epinal (33 410 habitants surclassée à 40 000 habitants en tant que commune touristique) est une ville emblématique située au coeur des Vosges, ville-centre de la Communauté d'Agglomération d'Épinal, et ville siège de la préfecture.
Souhaitant préserver un cadre naturel exceptionnel, Epinal s'engage activement dans la transition écologique, favorisant les initiatives durables en oeuvrant pour un environnement préservé. Dynamique sur le plan culturel avec le Musée des Images, la ville d'Epinal organise régulièrement des événements d'envergure : des festivals et des expositions qui enrichissent la vie locale et favorise le bien vivre ensemble. La Ville d'Epinal est attractive pour sa qualité de vie.

Le/la Directeur/trice Général(e) Adjoint(e) occupe une fonction stratégique au sein de la Ville d'Épinal. Il/Elle participe pleinement au pilotage global de la collectivité. Ce rôle implique une présence active au sein du comité de direction générale, une contribution appuyée aux réflexions stratégiques, ainsi qu'une représentation régulière de la collectivité auprès des élus, des partenaires institutionnels et de l'ensemble des services municipaux.
La fonction vise avant tout à accompagner la Directrice Générale des Services dans la mise en oeuvre opérationnelle et stratégique du projet de mandat.

Le/la Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) veille à assurer la cohérence des actions conduites par les différentes directions placées sous sa responsabilité, tout en s'assurant que les politiques publiques sont conduites de manière efficace, lisible et conforme aux priorités municipales. Il ou elle joue un rôle clé dans l'optimisation du fonctionnement interne et dans la dynamique d'amélioration continue du service public rendu aux citoyens.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

Participer activement à la définition des orientations globales de la collectivité et contribuer à transformer les ambitions politiques en actions opérationnelles ;

Assurer la coordination des politiques publiques en veillant à leur bonne articulation entre les services et à la cohérence des différents projets structurants ;

En matière de management, encadrer et accompagner les équipes dirigeantes, développer une culture managériale partagée et soutenir les démarches d'évaluation et d'amélioration ;

Contribuer à la gestion des ressources, en optimisant les moyens humains et en garantissant une utilisation efficiente des ressources publiques ;

Représenter la collectivité dans les instances partenariales, assurer le suivi des dossiers stratégiques et renforcer les collaborations institutionnelles.