Délégué Commercial Grands Comptes B2b H/F - 88

Sider, fournisseur de produits du second oeuvre et partenaire du stock des professionnels.

- 28 000 références en stock permanent sur les univers plomberie, électricité, serrurerie, quincaillerie, outillage et équipement
- 43 000 clients professionnels et collectivités
- 100 000m² de stockage sur 2 plateformes logistiques et 7 entrepôts régionaux

Sider est une société du Groupe Qérys.

Le Groupe Qérys et ses sociétés commerciales proposent ensemble une offre globale dans le domaine de l'aménagement et de l'habitat (930 collaborateurs - 276M€ de CA en 2024).

Nous rejoindre c'est :

- L'assurance d'un Groupe solide
- Un système de management participatif
- Un engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
- Une attention particulière à la QVT (Qualité de Vie au Travail)
- Un parcours d'intégration, des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière

Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel https://www.groupe-qerys.com/Descriptif du poste

Quel est notre contexte ?

En tant que Délégué grands comptes, vous avez la charge du développement du portefeuille clients installateurs dans le domaine du bâtiment, sur le secteur de la région Est.

Vous négociez et pilotez les contrats cadres, tout en mettant en oeuvre les différents axes de développements de nos partenariats.

Vous rejoignez l'équipe des DGC et travaillez en étroite collaboration avec la Force de vente terrain, ainsi que les différents services sédentaires.

Quel sera votre quotidien ?

- Prospecter et conquérir de nouveaux clients
- Être acteur de projets terrain, d'un point de vue technique et commercial
- Accompagner et fidéliser les clients dans le cadre de visites commerciales régulières
- Mener des négociations et défendre les intérêts de la société
- Piloter le développement en coordination avec l'équipe des ATC terrain
- Construire et développer les relations fournisseurs, gérer les appels d'offres
- Animer et/ou participer à des réunions internes/clients

Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions) :

- 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)
- Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)
- Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs...
- Une mutuelle gratuite
- Une participation
- Prévoyance
- Réduction Partenaires - Déjeuner
- Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation

Conditions du contrat : CDI - temps plein

Salaire et avantages : 42K€ brut/an (soit 3500€ brut/mois) + variable + carte affaires

Horaires : 38H45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi

Localisation du poste : Moselle (57), Meurthe-et-Moselle (54), Bas-Rhin (67), Haut-Rhin (68), Vosges (88), Haute Marne (52), Haute Saône (70), Belfort (90), Doubs (25), Côte d'Or (21), Yonne (89), Aube (10).

Poste à pourvoir à partir de : Mars 2026

Informations complémentaires : Permis B obligatoire, Véhicule de service (2 places, usage professionnel uniquement, carte essence), téléphone et ordinateur portable.
Dès l'intégration, une semaine de formation est prévue en immersion au coeur des équipes bordelaises.