Caiom - Directeur de la Citoyenneté et de la Légalité H/F - 88

Activités principales:

Collaborateur direct de la secrétaire générale et membre du CODIR de la préfecture des Vosges, le directeur:
- Pilote l'organisation des élections politiques et consulaires;
- Assure la défense de l'État devant les juridictions;
- Pilote le contrôle de la légalité et le contrôle budgétaire ainsi que le conseil aux élus;
- Pilote la politique migratoire tant en matière de séjour que d'éloignement;
- Assure l'accueil général du public;
- Encadre et anime les équipes sous son autorité, assure la circulation de l'information, la gestion, le développement et l'évaluation des compétences de ses équipes;
- Coordonne les activités et travaux des bureaux, priorise les dossiers et les valorise ;
- Assure la représentation de son service et organise les relations avec les acteurs internes et externes;
- Développe la polyvalence au sein du service, notamment le travail en inter-bureaux et en inter-ministériel;
- Assure une veille attentive des dossiers sensibles et apporte une aide à la décision à la hiérarchie sur les dossiers signalés
- Suit, en lien avec le contrôleur de gestion / référent qualité, la mise en place de la démarche qualité dans le cadre des fiches de procédure et des engagements du référentiel Qual-e-ATE (notamment pour le module obligatoire «relations avec les usagers»)
Offre réservée aux agents CAIOM
Emploi type:Cadre chargé de la coordination et du pilotage / EPP008A
Personne à contacter:
Anne CARLI, Secrétaire générale de la préfecture des Vosges
Aurélien DUVERGEY, DCL, au **.**.**.**.**
Brigitte SAIVE, cheffe du BRH, au **.**.**.**.**
Pour les agents titulaires, le formulaire de mobilité doit être obligatoirement complété et transmis au moment de la candidature. Le formulaire est téléchargeable à cette adresse:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdfhttps://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf