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Coach en Évolution Professionnelle - Conseil Departemental des Vosges H/F - 88
Description du poste
- Conseils départementaux
-
Épinal - 88
-
Fonctionnaire
-
Publié le 27 Février 2026
Coacher des demandeurs d'emploi de - de 30 ans dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion - évolution professionnelle et leur accès à l'emploi en adéquation avec les réalités du marché du travail.
Apporter son expertise en insertion professionnelle auprès des jeunes, proposer une orientation des publics vers les dispositifs adaptés, en particulier l'Insertion par l'Activité Economique (IAE), assurer la référence RSA pour les publics BRSA - de 30 ans dans le cadre du dispositif « Prêts à Bosser ».
- Accueillir, informer, orienter, conseiller des demandeurs d'emploi - de 30 ans.
- Évaluer et analyser la situation des personnes accompagnées.
- Mettre en place un coaching individualisé et adapté afin de faire progresser l'employabilité et l'autonomie du
bénéficiaire. Aider à l'inscription dans la plateforme emploi Boss&Vous et faire le lien avec les entreprises.
- Assurer un suivi en entreprise pendant la durée des stages en entreprise. Négocier avec les employeurs,
enrichir un réseau d'employeurs et de partenaires.
- Gérer des dossiers sur le plan administratif : écriture de conventions, des périodes de stage, suivi des dossiers
administratifs des personnes coachées.
- Elaborer des actions de communication, être l'ambassadeur du dispositif sur le territoire d'intervention,
participer à des manifestations liées au domaine d'activité
- Tisser des liens avec les partenaires de l'emploi et de la formation (Employeurs, Pôle Emploi, Missions
Locales, Conseil Régional...)
- Orienter et contractualiser avec les jeunes BRSA : diagnostic, évaluation, référence RSA et repérage des
publics éligibles à l'IAE.
- Animer des ateliers collectifs innovants permettant d'optimiser la recherche d'emploi à l'appui de techniques
transposables issues du sport et/ou du coaching mental.
- Animer des réunions d'informations auprès des entreprises et partenaires, identifier les personnes répondant
aux critères « Prêts à Bosser » afin de mettre en place un coaching dynamique.
- Travailler au sein d'une équipe de coaches intervenants sur un même territoire (échanges de pratiques et
connaissances mutualisées des secteurs)
- Travailler avec les autres dispositifs du service sur des projets transversaux : Economie, Insertion par l'Activité
Economique, Travailleurs indépendants BRSA, Plateforme Boss&Vous
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Chiffres clés de l'emploi à Épinal
- Taux de chomage : 13%
- Population : 32256
- Médiane niveau de vie : 19200€/an
- Demandeurs d'emploi : 3690
- Actifs : 14153
- Nombres d'entreprises : 2458
Sources :
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