Conducteur d'Aspiratrice-Excavatrice H/F - Sas Bougel Travaux Publics
- CDI
- Sas Bougel Travaux Publics
Les missions du poste
L'entreprise BOUGEL TRAVAUX PUBLICS a été créée en 2000 afin de répondre à des besoins d'intervention de réparation de fuite sur réseau d'eau 24h/24 et 7j/7, de terrassement et de travaux sur réseaux d'assainissement.Dans le cadre du développement de notre activité à Sanchey (88390), nous recrutons un(e) conducteur/conductrice d'aspiratrice-excavatrice, poste à pourvoir immédiatement.
Vous serez amené à travailler en équipe pour le compte de nos clients.
Vous réaliserez :
- Signalisation et balisage de l'espace d'intervention
- Travaux de terrassement manuel et par aspiration
- Dégagement de réseaux, réalisation de fouille avec l'aspiratrice-excavatrice
- Aspiration de gravats ou matière sèche et humide
- Piloter l'aspiratrice-excavatrice et le bras articuler avec la télécommande
- Aide des équipes au sol lorsque le camion est à l'arrêt
- Nettoyage de l'espace d'intervention
- Réalisation de l'entretien de base du véhicule
- Contrat à durée indéterminé, comprenant période d'essai, à temps plein (39H/semaine), modulable en fonction des différents rythmes d'activité lié au métier
- Salaire en fonction de votre parcours professionnel
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier,Effectuer la maintenance de premier niveau des engins,Préparer l'intervention et installer le chantier,Transporter les matériaux d'extraction et les déblais
Langues: Français exigé
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Travail en équipe