Les missions du poste

Marque leader sur son marché de consommation, commercialisée auprès de la grande distribution, des grossistes ou encore des restaurateurs.* Gestion des Indicateurs de Performance,
* Formation et Développement des Compétences,
* Accompagnement du Changement,
* Amélioration de l'organisation du Travail

* Proposer des améliorations dans l'organisation du travail et l'ergonomie des postes de travail.

* Management et Leadership

* Manager et impliquer une équipe d'environ 20 collaborateurs au quotidien.

* Assurer la cohésion et la motivation des équipes tout en favorisant l'atteinte des objectifs.

* Collaboration avec les Services Supports

* Travailler en étroite collaboration avec les services supports (qualité, maintenance, R&D) pour optimiser les processus de production.

* Gestion de la Production

* Réaliser les plannings de production en fonction des besoins.

* Gérer l'approvisionnement en matières premières en coordination avec le service achats.

* Respect des Normes de Sécurité et de Qualité

* Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et d'hygiène au sein de l'équipe et sur le terrain.

* Rémunération selon profil, sur 13 mois,
* Statut Agent de maîtrise,
* Primes d'intéressement et participation,
* Restaurant d'entreprise,
* CSE,
* Mutuelle santé et prévoyance.

Le profil recherché

Vous justifiez au moins d'une première expérience sur un poste similaire.

Compétences requises

  • Management d'équipe
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