Agent·e d'Entretien - Offre 806 H/F - Département Meurthe et Moselle

Le département de Meurthe et Moselle couvre une population de 733 821 habitants (591 communes réparties en 23 cantons). Fort de la diversité de ses 143 métiers différents exercés par 3350 agents, la collectivité se montre soucieuse de la qualité de vie au travail des agents et soutient une politique d'amélioration continue des conditions de travail, à la fois dans une approche individuelle mais également collective.
Au sein de cette collectivité composée de six territoires départementaux, le territoire du Lunévillois, à proximité de l'agglomération nancéienne, du massif des Vosges et de l'Alsace, recèle des richesses, naturelles ou historiques, qui savent séduire les touristes venus en voisins ou de plus loin. Le tourisme est ici, sans conteste, un moteur de développement local... surtout à la belle saison !
Sur le plan économique et social, la situation du Lunévillois est difficile, avec la fermeture ou le recul de fleurons de l'industrie et le taux de chômage le plus élevé du département. Pour autant, le territoire ne baisse pas les bras. Il peut compter sur la mobilisation de ses acteurs locaux et sur un savoir-faire réputé dans le monde entier : Baccarat, Thiaville ou Lachapelle, mécanique de précision, métrologie ou électronique. Le Lunévillois est l'un des territoires les plus dynamiques au niveau de la création d'entreprises et son secteur tertiaire se développe.
Le territoire du Lunévillois compte 208 agents, et 12 sites: dont 1 Maison du Département, 7 sites départementaux répartis sur 3 Maisons départementales des solidarités, 4 centres d'exploitation, ainsi que le Château de Lunéville, 12 collèges publics, 1 collège privé, 940 km de routes départementales et 34 sites espaces naturels sensibles, dont 2 départementaux.

MISSION : il.elle est chargé.e d'entretenir les locaux du conseil départemental pour en garantir l'hygiène et la propreté. Il.elle veille au maintien de la propreté des locaux du site où il.elle est affecté.e et contribue ainsi à garantir un environnement agréable aux personnels de la collectivité et participe à la qualité de l'accueil des usagers du service public.
ACTIVITES :
Activités principales au quotidien :
· Effectue le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
· Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
· Nettoie et désinfecte les toilettes,
· Aspire, balaie, lave et dépoussière les locaux et les surfaces
· Trie et évacue les déchets courants (poubelles) en opérant le tri sélectif
· Entretient et range le matériel utilisé à l'exception des jouets utilisés dans le cadre des consultations de protection maternelle et infantile
Activités plus spécifiques :
· Lave les sols, éventuellement en utilisant une auto-laveuse
· Lave les vitres
· Selon l'occupation des locaux et la charge de travail, nettoie les plinthes, les portes, les dessus d'armoire...
Autres activités :
· Tient à jour le stock de produits d'entretien, anticipe les besoins
· Etablit et transmet les demandes de réapprovisionnement en produits d'entretien et de matériels nécessaires à son activité, en surveille la livraison.
· Gère les stocks de produits d'entretien et est chargé de contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits.
Spécificités
Est amené.e à intervenir sur différents sites en fonction des besoins (DITAM Lunéville, ...) ;
Assure éventuellement le remplacement d'agents d'entretien intervenant sur d'autres sites du territoire (hors Lunéville) ;
Permis B indispensable.

Référence de l'offre : 4yoz922q31

Compétences techniques :
- Connaître les procédures d'entretien (règles de nettoyage et de désinfection)
- Connaître les règles d'utilisation des produits et matériels
- Savoir manipuler les produits en respectant la notice d'utilisation
- Connaître les techniques de stockage des produits
- Connaître les règles du tri sélectif
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
- Connaître la réglementation hygiène et sécurité ainsi que les principes de prévention
- Connaître les règles d'utilisation et d'entretien des matériels

Compétences stratégiques :
- Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
- Etre en mesure d'alerter lors d'un dysfonctionnement
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
- Organiser l'activité et le suivi en respectant les délais
- Etre autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail

Compétences relationnelles :
- Savoir rendre compte des actions
- Savoir se rendre disponible
- Préserver la confidentialité
- S'inscrire dans un cadre hiérarchique et fonctionnel
- Créer de bonnes conditions d'accueil
- Savoir s'adapter à son public
EC9876

• Produits d'entretien
• Réactivité
• Normes d'hygiène