Commercial Transport International H/F - Gs Consultants

GS Consultants, cabinet de chasse et de recrutement spécialisé dans les métiers du transport et de la logistique,
accompagne les talents, des fonctions opérationnelles aux postes de direction, dans leur évolution professionnelle.

Notre client est un spécialiste historique des solutions de transport international, proposant des prestations complètes en Overseas maritime, ainsi qu'en transport routier complémentaire. Dans un contexte de croissance, l'agence d'Épinal souhaite renforcer son équipe commerciale avec un profil doté d'une expertise en transports maritime, capable de développer durablement la clientèle sur le secteur 88 / Grand Est.

Votre rôle :

En tant que Technico-Commercial Overseas, vous êtes responsable du développement commercial des activités Overseas, avec une forte orientation transport maritime.

Vous prospectez, construisez et négociez les offres, tout en assurant le suivi opérationnel des dossiers en collaboration étroite avec les équipes affrètement, douane, logistique et maritime.

Vos principales missions :

Développement Commercial & Prospection

- Développer et fidéliser un portefeuille clients sur les activités Overseas, avec une spécialisation en transport maritime.
- Mener des actions de prospection auprès d'entreprises industrielles, importateurs/exportateurs et acteurs internationaux du Grand Est.
- Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées : transport maritime, routier complémentaire, prestations douanières.

Offres & Négociation

- Construire les propositions commerciales : tarification maritime, transit time, solutions door-to-door, groupage, contraintes douanières.
- Négocier les tarifs et conditions auprès des clients et partenaires (compagnies maritimes, correspondants overseas).

Suivi & Fiabilité des Prestations

- Assurer le suivi complet des dossiers vendus.
- Suivre la solvabilité, l'évolution des trafics et les potentiels de développement de chaque client.

Reporting & Relationnel

- Tenir des tableaux de bord d'activité, analyser les résultats, remonter les évolutions de marché.
- Représenter l'entreprise auprès des clients, compagnies maritimes, agents portuaires, transitaires, transporteurs.

Profil recherché

- Formation Bac +2 à Bac +3 en transport, commerce international ou équivalent.
- Expérience réussie de 5 ans minimum en fonction commerciale dans le transport maritime (indispensable).
- Très bonne connaissance du tissu économique du département 88 et des départements voisins.
- Aisance relationnelle, sens du service et excellentes capacités de négociation.
- Réactivité, autonomie, capacité de priorisation.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.

Langues

Anglais professionnel exigé (échanges réguliers avec correspondants et compagnies maritimes).

Une deuxième langue vivante est un plus.

Conditions et avantages :

- CDI - Poste basé à Épinal (88).
- Rémunération : à partir de 30 000 € annuels, selon profil
- Gratification annuelle
- Prime de participation
- Titres restaurant
- Voiture de fonction
- Avantages CSE
- Un poste dynamique, avec autonomie et forte dimension terrain, au sein d'une agence où l'expertise Overseas est au coeur du développement.

GS Consultants - Cabinet de recrutement du Groupe Solano depuis 2014
Chez GS Consultants, notre mission est double :
- Recruter les collaborateurs de demain pour les 45 agences de notre Groupe.
- Soutenir les entreprises du secteur transport et logistique en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance.

Notre approche est personnalisée, agile et résolument axée sur l'excellence.

NOTRE APPROCHE CANDIDAT :
- Un Accompagnement personnalisé : chaque candidat bénéficie d'un suivi individualisé tout au long du processus de recrutement, avec des conseils adaptés à son parcours et à ses aspirations.
- Écoute active : nous sommes attentifs et à l'écoute des candidats pour bien comprendre leurs motivations, leurs compétences et leurs attentes, afin de les orienter vers des opportunités qui leur correspondent réellement.
- Transparence : notre engagement est de fournir des retours honnêtes et constructifs à chaque étape du processus, qu'il s'agisse de la sélection, des entretiens ou des offres.
- Suivi post-intégration : nous restons en contact avec les candidats même après leur placement pour s'assurer de leur satisfaction et de leur intégration dans l'entreprise.
- Engagement envers la diversité et l'inclusion : notre volonté est de promouvoir la diversité dans le recrutement.

Rejoignez notre aventure et soyez le 201 collaborateurs de notre Groupe

• Sens du relationnel
• Fidélisation des clients