Chargé·e de Mission Actions Culturelles en Milieu Pénitentiaire H/F - Feder Oeuvr Laique Indre Loire

La Ligue de l'Enseignement d'Indre-et-Loire F.O.L 37 (Fédération des OEuvres laïques) est un mouvement d'éducation populaire oeuvrant quotidiennement sur les terrains de l'éducation, des pratiques artistiques et culturelles, des activités sportives, des vacances, des loisirs, de l'éducation non formelle, de la formation continue, de l'insertion sociale et de la solidarité. Par ses initiatives, par l'action des associations qu'elle fédère, par l'engagement de celles et de ceux qui agissent avec elle, la Ligue de l'Enseignement invite les citoyens à s'associer dans la lutte contre les inégalités, à débattre et à être acteurs dans la cité afin de construire une société plus juste, plus libre et plus solidaire
Le/la chargé.e de mission programme et organise les actions socio-culturelles de la maison d'arrêt de Tours.Missions :
La programmation culturelle de la maison d'arrêt doit répondre aux besoins des personnes détenues mais être également force de propositions et ouvrir sur de nouvelles pratiques. Elle doit favoriser le lien, s'ouvrir vers l'extérieur et permettre ainsi aux personnes détenues de participer activement et positivement à la vie culturelle. La programmation culturelle est riche et variée : théâtre, musique, conférence scientifique, arts plastiques, danse, lecture-écriture. et intègre les évènements nationaux, régionaux ou encore locaux (printemps des poètes, fête de la musique, semaine du cerveau, .)

Dans ce cadre, la/le chargé.e de mission des actions culturelles assure 3 missions :
1. Construire une programmation culturelle annuelle adaptée aux spécificités du contexte et aux moyens alloués
2. Assurer la mise en oeuvre administrative, technique et organisationnelle de la programmation culturelle en lien avec le SPIP et l'établissement pénitentiaire
3. Accompagner le fonctionnement de la bibliothèque de la maison d'arrêt

Activités principales :
- Programmation de l'ensemble des activités culturelles
- Rédaction de dossiers techniques, administratifs et du planning des activités
- Accueil et accompagnement des intervenants culturels
- Contribution aux demandes de financement et bilans des actions mises en place
- Maintien et développement du lien avec un réseau de partenaires culturels
- Suivi et animation du comité de rédaction de la gazette mensuelle de la maison d'arrêt
- Suivi de l'organisation de la bibliothèque

Le/la salarié.e pourra également être amené.e à intervenir sur toute action s'inscrivant dans le projet culturel de la fédération.

Connaissances :
- Connaissance de l'action artistique et culturelle et de ses acteurs
- La connaissance du milieu pénitentiaire serait un plus

Compétences :
- Concevoir, mettre en oeuvre des projets culturels
- Evaluer les impacts des actions culturelles développées
- Mobiliser et entretenir un réseau de partenaires
- Maîtrise de l'outil informatique

Capacités :
- Rigueur administrative et organisationnelle
- Prise d'initiative et sens de l'anticipation
- Travail en autonomie
- Sens relationnel et capacité d'adaptation dans la communication avec différents interlocuteurs
- Représenter l'association, aptitude à intervenir en public
- Rendre compte de son activité

Lieu du poste :
Siège à Joué-lès-Tours + Maison d'arrêt de Tours

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Adapter les communications aux différents publics,Assurer la médiation culturelle dans des contextes variés,Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations,Identifier les besoins spécifiques de différents groupes culturels,Assurer la gestion administrative d'une activité,Collecter et analyser des données, des informations,Concevoir des animations selon les types de publics,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Expliquer de manière claire et pédagogique,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.