Chargé - Chargée de Recrutement H/F - Ed88

« A la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, motivé(e) par les défis et doté(e) d'un esprit commercial, cette mission est faite pour vous !

Bonne nouvelle! Notre agence TEMPORIS Epinal recherche un(e) Référent(e) Recrutement pour rejoindre son équipe.
Le capitaine de l'agence est indépendant, mais il fait partie d'un réseau, c'est le système de franchise, je ne sais pas si vous connaissez mais nous, on trouve ça top !

Nous mettons en relation nos clients intérimaires et entreprises. On les accompagne au quotidien dans leurs recrutements. Mais ce n'est pas tout ! On fait aussi monter en compétences nos clients et nos clientes intérimaires avec des formations et des missions qui leur correspondent. Notre devise ? Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux !Vous serez un(e) de nos piliers : commercial sédentaire, recrutement, administratif,. vous êtes un vrai couteau suisse sur tous les profils ! Toujours partant(e) ?

Alors voici les missions en détail :

Vous décrochez les commandes de l'agence par la prospection téléphonique, le placement actif et le suivi (parce que oui on les bichonne nos clientes et nos clients). On compte sur vous pour gérer le processus de recrutement de A à Z, vous gérez la mise à jour de la base de données, la rédaction des contrats, la rédaction des offres d'emploi, l'organisation des visites médicales d'embauche, le sourcing, ainsi que les entretiens téléphoniques et en agence.

Evidemment vous bénéficiez d'une formation. Ces missions vous parlent ? C'est parfait !

Vos horaires: vous travaillerez en binôme avec notre référente recrutement qui fait partie de l'équipe ( 08h-12h30-13h30-16h00 ou 10h-12h30-13h30-18h du lundi au vendredi)

Vous pouvez nous joindre par téléphone ou passer en agence du Lundi au Vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr) »

Experience: 2 An(s) - Sur le même poste

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Recrutement
• Direction d'entretiens d'embauche
• Rédaction d'offres d'emploi