Chef·Fe du Bureau des Stratégies d'Aménagement H/F - Service Public

Le bureau des stratégies d'aménagement est intégré au service urbanisme et habitat et a pour objectifs d'être:

-Bureau d'appui aux collectivités dans la définition de leur stratégie d'aménagement
- Bureau coordonnateur des besoins d'appui en ingénierie et travaux, qui encourage les projets de recomposition urbaine;
- Animateur de la délégation ANCT, avec notamment l'organisation du CLCT, et instruction /communication de certains dispositifs (PVD, ingénierie sur mesure, VTA, FRLA....);
- Porteur d'expérimentation comme par exemple la remobilisation du bâti rural dégradé, et de de démarches spécifiques et novatrices (ateliers des territoires, POPSU, etc.);
- Porteur de transversalité, en interne via le COTER et en externe via l'animation territoriale réalisée par le bureau.

Le(la) chef(fe) de bureau est quant à lui (elle) référent(e) PVD pour le département au niveau de l'ANCT nationale.Missions:

Management:
- Piloter le bureau composé de 8 chargés de missions et un ingénieur

Conseil aux territoires:
- Porter l'ingénierie territoriale de l'État

Portage des politiques publiques et ingénierie:
- Piloter et mettre en oeuvre l'ANCT (CLCT, ingénierie sur mesure, VTA, FRLA...)
- Venir en appui de la préfecture sur les autres dispositifs (France ruralité, village avenir)
- Appuyer à la mobilisation des collectivités sur la reconquête des friches, lutte contre la vacance, soutien financier aux projets résilients (ANCT, Fonds vert, cohérence DETR)
- Consolider et porter le dire de l'État sur l'aménagement
- Porter les démarches de revitalisation: Petites villes de Demain, atelier des territoires, etc.
- Assurer le lien avec la Préfecture sur la coordination du Fonds vert et assurer l'instruction des dossiers Fonds vert "recyclage foncier".

Prospective:
- Impulser et animer des outils ou des démarches répondant aux besoins des collectivités et en particulier, poursuivre, suite à sa création, la construction du pôle départemental de reconquête du bâti dégradé (PDRBD)
- Participer aux travaux et à la structuration du Laboratoire de la Ruralité, démarche novatrice qui a vu le jour dans le département des Vosges

Liaison hiérarchique:

Management exercé sur le poste:
- Management du bureau composé de 9 agents (1 adjoint catégorie A, 8 chargés de missions catégorie B)

Positionnement dans la structure:
- Cadre intermédiaire, sous l'autorité du chef de service urbanisme et habitat,
- Référent(e) départementale PVD nommé(e) par le Préfet.

Relations internes:
- Avec l'ensemble des services de la DDT, et avec le COTER
- Avec la direction sur des projets transversaux et notamment l'adjoint au directeur et les sous-préfets qui sont nommés délégués adjoints ANCT

Relations externes:
- Services de la Préfecture, secrétaire général ou les sous-préfets d'arrondissement
- Les partenaires institutionnels, DREAL, UDAP, CAUE, EPFGE, Agence de l'eau, ADEME...
- Les collectivités, Conseil départemental, Région

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire:
- Être en mesure de porter la parole de l'État

Compétences:

Compétences techniques:
- Connaissances des politiques et outils de l'aménagement, du développement durable et du numérique
- Diagnostic et prospective territoriale

Compétences transversales:
- Animation d'équipe-projet
- Conduite de projet complexe
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Aptitude au travail en équipe et en réseau

Compétences relationnelles:
- Communication et expression en public
- Capacité de conviction et de détermination

Modes d'acquisition:
- Formation, expérience

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire:
- Expérience dans les domaines de l'aménagement du territoire, de l'urbanisme et de l'habitat
- Connaissance du fonctionnement des collectivités, des opérateurs