Les missions du poste

Tu seras amené(e) à :
o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin
o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement
o Veiller au développement et à la renommée du magasin
o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)
o Participer au recrutement des futurs collaborateurs

Ce que nous vous pouvons t'offrir
o Un salaire brut annuel de 27 804€ au statut agent de maitrise
o Des avantages salariaux tels que :
o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
o Une prime de participation
o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
o Des avantages sociaux tels que :
o Ticket restaurant d'une valeur de 7€
o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse)
o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année)
o Des avantages grâce à un CSE dynamique
o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
o Une formation théorique et pratique rémunérée
o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte
croissance.
o Et bien d'autres.

Profil de candidat(e) recherché(e) :
o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
o Tu as une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe
o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.
o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.
Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.
De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - en commerce ou management d'équipe

Compétences: Gestion des promotions et des soldes,Maintenance des équipements du magasin,Optimisation de l'agencement du magasin,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Merchandising / Marchandisage,Implémenter des solutions pour améliorer l'expérience client en magasin,Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies,Maintenir un environnement de travail sécurisé,Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs,Elaborer une stratégie commerciale,Coordonner les campagnes de marketing et publicité,Développer et gérer des relations ou partenariats,Animer, coordonner une équipe,Développer les compétences de ses collaborateurs,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Gérer le budget de fonctionnement,Relayer de l'information

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Compétences requises

  • Management d'équipe
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