Responsable de Campus H/F - Alternance Vosges

Notre cole Groupe Alternance, cre en 1998, compte aujourd'hui prs de 70 coles rparties sur toute la France et spcialises dans le domaine tertiaire, vente, commerce et administration. Nous proposons de la formation allant de Bac Bac +5.
Notre principal objectif est d'accompagner nos entreprises partenaires trouver l'alternant qui correspond ses valeurs et son besoin. En parallle, nous aidons les candidats trouver une entreprise d'accueil afin de raliser leur formation.Rejoignez le réseau Groupe Alternance, acteur national de la formation en alternance depuis plus de 25 ans.
Le campus d'Épinal, ouvert en 2023, est un site déjà opérationnel, en activité et en développement. Dans le cadre d'une reprise de poste, nous recrutons un(e) Responsable de Centre / Responsable de Campus.

Véritable responsable opérationnel du campus, vous assurez le pilotage global de la structure :
Développement commercial
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale
- Développer le portefeuille entreprises et les grands comptes
- Assurer la prospection et la fidélisation
Management d'équipe
- Encadrer et animer l'équipe de conseillers en formation
- Organiser et coordonner l'activité commerciale
- Participer au recrutement et à l'intégration
Pilotage du centre
- Suivre les indicateurs de performance (contrats, CA, objectifs)
- Piloter le centre de profit
- Garantir la bonne gestion administrative et financière
Qualité et fonctionnement
- Veiller à la qualité des parcours et des prestations
- Garantir la conformité des process et outils internes
- Assurer le suivi des alternants et des entreprises

Profil recherché
- Bac +2 minimum (commercial ou équivalent)
- Expérience en développement commercial ou en centre de formation
- Première expérience en management appréciée
- Forte orientation résultats et sens du développement
- Autonomie, rigueur et leadership
- Bonne connaissance du tissu économique local

Compétences
- Développement commercial
- Management d'équipe
- Gestion de centre de profit
- Relation entreprises
- Organisation et gestion des priorités

Informations complémentaires
- Contrat : CDI
- Statut : Cadre
- Localisation : Épinal
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération : selon profil et expérience

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Recrutement
• Relations commerciales
• Stratégie commerciale
• Autonomie
• Management d'équipe
• Fidélisation
• Gestion de centre de profit