Gestionnaire de Paie H/F - Randstad professional
- CDI
- Randstad professional
Les missions du poste
Farfelu ? Classique ? A contre-courant ? Osé ? Ambitieux ? Peu importe votre projet professionnel, Randstad professional a sûrement l'opportunité qui vous correspond !
Et surtout, notre agence est experte en RH & juridique pour que vous trouviez le travail parfait.Notre client, implanté à EPINAL, recherche un expert des activités juridiques et comptables pour rejoindre son équipe.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre entreprise, c'est adopter une mentalité guidée par la valorisation de l'individu et le plaisir de travailler sur des sujets stimulants dans un secteur où nous sommes leaders.
Comment propulser votre carrière en tant que Gestionnaire de paie (F/H) avec impact?
Rejoignez un cabinet dynamique où vous jouerez un rôle clé en tant qu'expert en paie, en gérant les processus de A à Z.
- Collecter et traiter les données variables pour assurer l'édition précise des bulletins de salaire.
- Assurer l'établissement et l'envoi des déclarations sociales et gérer les formalités liées aux fins de contrat.
- Conseiller les clients sur les questions sociales, fiscales et juridiques relatives à la paie.
- Effectuer une veille réglementaire rigoureuse pour garantir la conformité légale de toutes les opérations.
- Utiliser et optimiser divers logiciels de paie et outils digitaux pour améliorer l'efficacité des processus.
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDI
- Salaire: 28000 euros /an
- Télétravail partiel possible
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Primes
- Tickets restaurants
- 13 ème mois
- Télétravail
Le profil recherché
Rejoignez notre client, un cabinet de conseil, en tant que Gestionnaire de paie (F/H) pour exercer vos compétences et apporter une expertise précieuse.
- Maîtrise de la production de paie et des logiciels dédiés indispensable
- Compétences certifiées en gestion de la paie avec un diplôme de Gestionnaire de paie
- Expérience avérée en établissement de déclarations sociales et gestion de formalités de fin de contrat
- Excellentes compétences en conseil client sur les aspects sociaux, fiscaux et juridiques
- Veille réglementaire et juridique rigoureuse en droit du travail et processus de paie
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Compétences requises
- Conseils clientèle
- Logiciels bureautiques
- Droit du travail
- Veille réglementaire
- Déclarations sociales
- Paie
- Logiciels de paie