Responsable Espaces Verts Communaux H/F - Mairie

Sous l'autorité de la responsable des services techniques, l'agent planifie et coordonne les travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts. Il participe aux activités d'entretien des espaces verts et à la conception et mise en oeuvre de projets d'aménagement paysager.

MISSIONS :
Entretenir les espaces verts et le fleurissement,
Être force de proposition dans l'aménagement des espaces publics et proposer des solutions adaptées aux conditions climatiques actuelles
Participer aux décorations de ville
Planifier et organiser les activités de l'équipe des espaces verts,
Contrôler et rendre compte de l'activité,
Veiller à la bonne utilisation et au respect du matériel mis à disposition,
Suivre les tableaux de bord et plannings nécessaires à la gestion de l'activité de l'équipe des espaces verts,
Participer à la montée en compétence des agents affectés aux espaces verts,
Réaliser l'entretien professionnel des agents des espaces verts et suivre la réalisation des objectifs,
Participer aux astreintes de déneigement,
Participer aux réunions et aux groupes de travail,
Ponctuellement, assurer une polyvalence dans les missions dévolues aux équipes du service technique (voirie/bâtiments.).

PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme et/ou expérience significative dans le domaine des espaces verts,
Maitrise des techniques d'entretien des espaces verts et de nettoyage des espaces publics,
Capacité à proposer des aménagements et à optimiser la gestion des entretiens des espaces verts,
Capacité à estimer les temps de travaux et sens de l'organisation,
Techniques de management et sens du travail d'équipe
Port des EPI et respect des consignes d'hygiène et sécurité,
Connaissance ou intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales,

Port de charge à prévoir, travaux extérieurs, station debout prolongée. Vous utiliserez du matériel dédiés à l'entretien des espaces publics.

ENVIRONNEMENT :
Poste basé au centre technique municipal avec déplacements quotidiens sur la commune

STATUT ET REMUNERATION :
Emploi non permanent à temps complet à compter du 1er octobre 2026.
Rémunération statutaire (traitement de base indiciaire du statut de la Fonction publique territoriale).
Cycle de travail du lundi au vendredi
Régime indemnitaire (primes)

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de Rupt sur Moselle 10 rue de l'Eglise 88360 Rupt sur Moselle par courrier ou par mail : ****@****.**.
Contact pour tout renseignement complémentaire : Madame Christelle OWCZARCZAK, Directrice Générale des Services.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser l'état de santé des arbres et des plantes,Appliquer les normes environnementales en vigueur,Choisir des fleurs adaptées à la situation,Définir des besoins en approvisionnement,Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Evaluer l'état des sols,Intégrer et entretenir un élément de décoration,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique,Planter un arbre, une plante, un végétal,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Tailler les arbres,Tenir une veille sur les techniques d'entretien d'espaces verts,ENCADRER UNE EQUIPE ORGANISER LES TACHES

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Espaces verts
• Créativité
• Travail en équipe
• Etude d'implantation
• Norme QHSE
• Compétences ménagères
• Entretien professionnel
• Force de proposition
• Maintenance de premier niveau
• Manutention
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation