Encadrant ou Éducateur Technique d'Insertion H/F - Jeunesse et Cultures

L'association Jeunesse et Cultures recrute un ETI ou ET en CDD à temps complet du 1er aout au 15 novembre 2026 sur les sites de Les Voivres et Epinal/Golbey.

CDD : remplacement

Du 1er aout au 15 novembre 2026, avec possibilité de renouvellement

Missions et Compétences :

- Travail d'encadrement et d'organisation d'une équipe, d'un chantier d'insertion
- Public : salariés éligibles à l'insertion

- Assurer les règles de sécurité au travail, assurer et transmettre les consignes
- Faire preuve de pédagogie dans l'approche des apports techniques
- Travail en équipe et en partenariat
- Organiser le travail lié aux prestations
- Compétences dans un domaine technique particulier

Temps et organisation du travail :

- 35h hebdo avec possibilités de semaines à 44h (cf accord d'entreprise) et récupération

- Salaire suivant la CC66
- Prime « métier socio »
- Mutuelle d'Entreprise
- Œuvres sociales

Profil recherché :

- Titulaire du diplôme d'encadrant technique ou équivalent
- Titulaire du DEST ou équivalent
- Expériences souhaitées dans le cadre IAE/établissement social, ou médico-social
- Permis B obligatoire
- Notions informatiques pour l'utilisation d'outils de gestion

Experience: 6 Mois - Expérience technique nécessaire

Compétences: Entretien des espaces verts,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance,Conseiller, accompagner une personne,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Transmettre une technique, un savoir-faire,Enseigner, développer des compétences,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Accueillir, orienter, renseigner un public,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Organiser le travail d'une équipe,Animer, coordonner une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),- Capacité à encadrer, et gérer un groupe/Gestion,- Maitriser l'outil informatique,- Capacité à travailler seul et en équipe,- Savoir se remettre en question,- Capacité d'Écoute, de reformulation, de patience,- Faire preuve de curiosité intellectuelle,- Capacité à proposer activités de groupe (sport..

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Espaces verts
• Créativité
• Travail en équipe
• Pédagogie
• Conformité des équipements
• Management d'équipe
• Normes d'hygiène
• Notion
• Patience