Directeur Adjoint de Magasin - Expertise Automobile H/F - Carter Cash

Dans le cadre d'une ouverture prévue le 17 septembre 2026, nous recherchons notre prochain.e. directeur.rice adjoint de magasin (H/F).Vous travaillez 38h/semaine, du lundi au samedi, de 9h à 19h avec 1 jour de repos en plus du dimanche. Le magasin est fermé entre 12h15 et 13h45 sauf le samedi où le magasin reste ouvert toute la journée.Au centre du terrain et de la performance, vivez un rôle 360° au service de votre équipe et de vos clients, et mettez votre magasin sur la bonne trajectoire.Vos missions :En véritable copilote du Directeur de magasin, vous contribuez à conduire le magasin sur la route du succès, en apportant votre maitrise technique et vos connaissances automobiles.Animé.e par le terrain, vous êtes capable de réaliser toutes les tâches de nos vendeurs-monteurs (H/F).Concrètement, voici comment vous contribuez, chaque jour, à la performance du magasin :- Animer et accompagner votre équipe : en véritable relais du Directeur de magasin, vous participez à l'organisation du travail, motivez vos collaborateurs au quotidien et contribuez à la cohésion et à la performance du magasin.- Faire vivre la performance du magasin : vous suivez les ventes, les stocks et la rentabilité, tout en veillant à un point de vente attractif, approvisionné et toujours au bon prix.- Garantir une expérience client de qualité : vous êtes présent(e) sur le terrain, à l'écoute et au service des clients pour leur offrir un accueil simple, professionnel et chaleureux, fidèle à l'esprit CARTERCASH.- Superviser la station de montage : vous veillez à la sécurité, à la qualité des prestations et à la productivité des équipes en atelier, dans le respect des procédures et des standards de l'enseigne.- Gérer et fiabiliser les flux : vous contribuez à la bonne gestion des encaissements, des stocks et des livraisons, tout en assurant la mise en oeuvre fluide des opérations commerciales.- Relayer les actions du-de la Directeur-rice de magasin : vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs économiques et humains du point de vente.Pour candidater à ce poste, vous possédez une formation en mécanique/automobile (diplôme qualifiant) OU vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum au sein d'une même structure de centre automobiles.Vous contribuez à faire tourner le moteur du magasin : animer, vendre, organiser et assurer la bonne marche quotidienne aux côtés du-de la Directeur-rice.Enthousiaste, rigoureux.se et avec une aisance relationnelle naturelle, vous avancez avec le sourire et l'esprit d'équipe.Votre sens du service et votre envie d'évoluer sont votre meilleur carburant.Ce qu'on vous apporte :- Une formation complète à nos méthodes et produits via une intégration- Prise en charge de la cotisation de la mutuelle à hauteur de 80 % par l'entreprise.

Experience: 3 An(s)Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur,Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage,Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse, chaine de transmission),Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrification,Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP),Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation,Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier,Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions,Réaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicules anciens et historiques,Remplacer et réparer les pneumatiques,Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (Permis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobilesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Mécanique automobile
• Service client
• Sens du relationnel
• ABS
• Conseils clientèle
• Électricité
• Rigueur et méthode
• ESP
• Encaissement
• Pneumatique
• Entretien de véhicules
• Circuits d'allumage
• Embrayages
• Systèmes de freinage