Idec H/F - Appel Médical

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.

Notre agence excelle dans le domaine du recrutement de cadres et directeurs pour nos clients du secteur médical et para médical.
Notre client est un établissement situé à proximité d' EPINAL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement offre une stabilité professionnelle et une culture d'innovation, permettant aux collaborateur(trice)s de relever des défis excitants et d'évoluer dans un environnement médical dynamique et en constante évolution.

Comment relèveriez-vous le défi de coordonner les soins au sein d'un établissement pour personnes âgées en tant qu'Infirmier Coordinateur (F/H) ?
En tant que responsable de la coordination des soins, vous participerez à la gestion quotidienne et au suivi des activités au sein d'un établissement pour personnes âgées - Superviser et animer une équipe de 30 équivalents temps plein pour assurer une prise en charge optimale des résidents - Coordonner les soins infirmiers en collaboration avec les médecins et les équipes médicales pour garantir le bien-être des résidents - Mettre en place et suivre les actions de formation continue pour le développement des compétences du personnel soignant - Veiller à l'application des protocoles de soins et des procédures de sécurité sanitaire au sein de l'établissement - Assurer la gestion des plannings et des ressources matérielles pour optimiser l'organisation des unités de vie protégées et de l'accueil de jour

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: CDI
- Salaire: à partir de 38000 euros /an selon profil

Le candidat idéal pour ce poste d'Infirmier coordinateur (F/H) doit faire preuve de compétences en gestion d'équipe et coordination de soins.

- Expérience préalable dans un EHPAD ou établissement similaire
- Diplôme d'État d'Infirmier avec spécialisation en coordination
- Capacité avérée à encadrer et motiver une équipe de 30 ETP
- Compétence en planification et gestion des unités (UVP/PASA, Accueil de jour)
- Aptitude à communiquer efficacement avec les résidents et leurs familles

Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

• Animation de la force commerciale
• Management d'équipe