Agent Périscolaire et de Restauration Scolaire H/F - Mairie

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI ET DU SERVICE :Sous l'autorité du responsable du service scolaire, l'agent participe à l'encadrement des enfants durant la pause méridienne et contribue au bon déroulement du service de restauration scolaire. Il veille à la sécurité, au bien-être et à l'accompagnement des enfants.MISSIONS :Assurer l'accueil, l'encadrement et la surveillance des enfants durant la pause méridienne,Veiller au respect des règles de vie collective, d'hygiène et de sécurité,Accompagner les enfants pendant le temps du repas et favoriser leur autonomie,Participer à la mise en place, au service et au débarrassage des repas,Assurer l'entretien courant du matériel, du mobilier et des locaux utilisés dans le cadre de la restauration scolaire,Appliquer les protocoles d'hygiène alimentaire et les procédures en vigueur,Signaler toute situation particulière ou difficulté rencontrée auprès de la hiérarchie,Participer aux réunions de service et aux actions de formation proposées,Contribuer au maintien d'un climat bienveillant et sécurisant pour les enfants.PROFIL RECHERCHÉ :Expérience auprès d'enfants appréciée,Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en restauration collective,Sens des responsabilités et capacité à assurer la surveillance d'un groupe d'enfants,Qualités relationnelles, bienveillance et aptitude au travail en équipe,Discrétion, ponctualité et sens du service public,Capacité à faire respecter les consignes et à gérer les situations du quotidien,Travail en équipe,Connaissance ou intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales.ENVIRONNEMENT :Poste basé à l'école élémentaire du Centre et la restauration scolaire du collège Jean Montémont.Temps non complet à raison de 11h15 à 13h15 les jours scolaires.STATUT ET REMUNERATION :Contrat de droit public à durée déterminée d'un an à compter du 1er septembre 2026.Emploi à temps non complet sur le temps méridien des jours scolaires.Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale.Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de Rupt sur Moselle 10 rue de l'Église 88360 Rupt sur Moselle par courrier ou par mail : ****@****.**.Contact pour tout renseignement complémentaire : Monsieur David DUCHANOIS, responsable du service scolaire au **.**.**.**.**.

Experience: 12 MoisCompétences: Gestion des fournitures et équipements,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Assurer la sécurité des participants durant les activités,Communiquer efficacement avec les familles,Prévenir et résoudre les conflits,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie,Veiller au respect des règles de vie collectiveQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Entretien des lieux
• Norme QHSE
• Autonomie
• HACCP
• Normes d'hygiène
• Empathie