Chargé du Développement des Compétences H/F - Cabinet Daret Consulting
- CDI
- Cabinet Daret Consulting
Les missions du poste
Notre Cabinet vous accompagne dans le cadre de l'externalisation de votre recrutement et constitue un partenaire essentiel pour toutes les missions lies aux ressources humaines.Que vous envisagiez de crer un nouveau poste, d'tendre vos activits ou de pourvoir un remplacement, notre cabinet dploie des campagnes de recrutement sur mesure.Notre objectif ? Vous mettre en relation avec des candidats dont le profil correspond non seulement vos exigences, mais galement vos valeurs.
Notre Cabinet recrute un Chargé de développement des compétences F/H pour un Groupe industriel situé dans les Vosges. Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous pilotez la formation et assurer le développement des compétences des collaborateurs. A ce titre vous :- Recueillez les besoins de formation auprès des Responsables de service, en intégrant les obligations légales, les évolutions des métiers et des compétences ainsi que les enjeux stratégiques de l'entreprise ;- Élaborez le plan de développement des compétences et proposez des actions de formation auprès des Managers et membres du CODIR ;- Concevez et mettez à jour les supports de formation internes en collaboration avec les Responsables Opérationnels ;- Déployez le plan de formation validé et faites le lien avec les organismes de formation ;- Etes garant de l'organisation logistique, administrative et réglementaire des formations ;- Suivez les financements (OPCO, dispositifs spécifiques, etc.) ;- Préparez et présentez au CSE le plan de formation prévisionnel ainsi que le bilan annuel de formation Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Vous disposez d'un niveau d'anglais idéalement B2.
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personneLangues: Anglais exigéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Anglais
- Pro-activité
- Techniques de communication
- Force de proposition
- Empathie