Secrétaire de Mairie - Comptabilité H/F - Ville de Xertigny

La Commune de Xertigny recherche une Secrétaire de Mairie Polyvalente et Expérimentée, disposant d'une solide maîtrise de la Comptabilité Publique Locale et d'une bonne connaissance des Procédures d'Urbanisme.Sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, en lien avec les élus ainsi qu'avec les deux autres Agents Administratifs du Pôle, l'agent participe au fonctionnement quotidien de la Mairie. La personne assure principalement le suivi comptable de 3 Budgets (Budget Communal principalement, et plus ponctuellement des Budgets du CCAS et du Syndicat Intercommunal du Secteur Scolaire de Xertigny), des Régies Communales et du suivi administratif, en lien avec le Conseiller Délégué, des Dossiers d'Urbanisme, qui sont directement instruits par la Communauté d'Agglomération d'Epinal.Le poste implique également une polyvalence permettant d'assurer ponctuellement des remplacements ou renforts sur d'autres missions administratives de la collectivité.Missions PrincipalesComptabilité Publique Locale- Exécution et suivi budgétaire de la Commune, du CCAS et du Syndicat Intercommunal du Secteur Scolaire ; - Émission des Mandats et Titres ; - Suivi des engagements comptables ; - Suivi des factures, des pièces comptables et des échéances ; - Préparation des éléments budgétaires, en lien avec le Maire, l'Adjointe Déléguée aux Finances et la Directrice Générale des Services (DGS). Gestion des Régies Communales- Gestion administrative et financière des Régies Communales (fonctions de Régisseur Principal, en lien, pour certaines, avec les agents des services correspondants) ; - Encaissement et suivi des recettes, tenue des états, tableaux et justificatifs réglementaires et réalisation des remises de fonds ; - Relations avec le Comptable Public dans le cadre du suivi des Régies Communales. ; - Veille au respect des procédures et obligations réglementaires applicables aux Régies, en lien avec la DGS. UrbanismeEn lien avec les Elus, et notamment le Conseiller Délégué à l'Urbanisme :- Accueil et renseignement des administrés sur les démarches d'urbanisme ; - Vérification de la complétude des dossiers déposés ; - Enregistrement et transmission des demandes au Service Instructeur de la Communauté d'Agglomération d'Epinal et éventuelles autres entités ; - Rédaction et Traitement des Certificats d'Urbanisme et des demandes d'informations notariales.Accueil et Secrétariat PolyvalentEn lien avec les deux autres Agents du Pôle d'Accueil et la DGS :- Accueil physique et téléphonique du public ; - Gestion du courrier et des courriels ; - Rédaction de courriers et documents administratifs ; - Participation au fonctionnement général du Secrétariat, notamment durant les congés ou absences.Profil RecherchéCompétences Attendues- Très bonne maîtrise de la Comptabilité Publique Locale indispensable ; - Connaissance du fonctionnement des Collectivités Territoriales ; - Connaissance des Procédures d'Urbanisme appréciée ; - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers ; - Capacités rédactionnelles et sens de l'organisation ; - Discrétion professionnelle et sens du service public ; - Autonomie, rigueur et polyvalence. ________________________________________ExpérienceExpérience confirmée en Comptabilité Publique Territoriale exigée ; Expérience en Secrétariat de Mairie appréciée. Conditions de travailPoste à temps complet ;Grades Adjoint Administratif Principal 2ème ou 1ère Classe / Rédacteur Une après-midi non-travaillée par semaine (Mardi ou Jeudi à définir) ; Travail un Samedi matin (9h00-12h00) sur trois, en lien avec les deux autres Agents du Pôle ; Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon profil et expérience.

Experience: 12 MoisCompétences: Comptabilité publique,Accueillir et fournir des renseignements à la population locale,Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires,Préparer et suivre l'exécution du budget,Réaliser des opérations comptablesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Tenue comptable
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Facturation
• Compétences rédactionnelles
• Traitement du courrier
• Contrôle du budget
• Recettes
• Encaissement
• Rédaction de courriers
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation