Ingénieur Structure Bois H/F - les Constructeurs du Bois

Le Groupe LCB poursuit 2026 avec de nouveaux projets en développement et souhaite renforcer son bureau d'études (10 collaborateurs) au poste d'ingénieur(e) structure bois au sein du bureau d'études afin de contribuer au développement technique des programmes immobiliers développés par le Groupe LCB aux côtés de nos dessinateurs, ingénieurs et conducteurs déjà en place. Le profil recherché devra assurer l'élaboration d'un dossier de construction. Il/Elle doit réaliser les plans et se charge des différents calculs à effectuer. C'est lui/elle qui définit le cahier des charges, le devis ainsi que tous les éléments nécessaires à la réalisation de la consultation des éléments de structure pour un projet donné. Il/Elle intervient tout au long du projet de la phase AVP jusqu'à la GPA. L'Ingénieur(e) Structure participe à l'avant-projet d'une construction, à partir des plans de l'architecte et avant le chiffrage du chantier. Il/Elle doit prendre en compte certains éléments (dimensions de l'ouvrage, quantité et nature des matériaux utilisés, nature du sol, conditions climatiques, zone à risques sismiques, par exemple) pour définir la taille des différentes parties composant la structure du bâtiment à construire.Il/Elle réalise ensuite des simulations de résistance, déformation et élasticité pour tester ses hypothèses et ses choix. Son travail se traduit par des notes de calcul qu'il/elle présente à la direction de projet qui a défini le programme de construction ou d'aménagement avec des objectifs précis, un calendrier de réalisation et un budget, et au bureau de contrôle.Il/Elle interviendra principalement sur des bâtiments bois avec différents modes constructifs (CLT, FOB, MOB). Des notions de structures béton et métal seront également nécessaires. Il/Elle sera intégré(e) dans un environnement de travail dynamique, porté par la jeunesse des collaboratrices et collaborateurs du bureau d'études du Groupe. Typologie de programmes à encadrer : logements collectifs et individuels, bâtiments tertiaires et de services (maison médicale, micro-crèche, résidences séniors ou étudiantes)Zone géographique des programmes : région Grand Est / région PACA et Paris en développementProfil recherché : . Bac +5 Licence professionnelle Bâtiment/Construction/Structures bois (ou tous matériaux) . 2 années d'expérience en tant qu'ingénieur(e) structure. Rigueur, méthode, ingéniosité, tenue des délais, soin . Sens du pilotage et du management de projets et d'équipe. Sens de l'initiative maîtrisée . Sens de l'analyse et gestion des situations d'aléas et imprévus . Attrait pour le travail d'équipe et aisance relationnelle. Maîtrise des normes et techniques de construction. Maîtrise des logiciels de DAO CAO (Autocad et Cadwork ou équivalent). Maîtrise des logiciels métiers de structure (MDBAT ou équivalent)Missions proposées : - Réaliser les études de conception structure- Proposer des solutions techniques adaptées, les dimensionner et les chiffrer - Proposer des solutions et méthodes innovantes - Rédiger en collaboration les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) - Accompagner des projets de R&D internes - Participer avec des groupes de travail internes pour améliorer nos procédures- Vérifier la qualité des rendus des BET partenaires et échanger dans le cadre de réunions de projet- Mise en place des tableaux de suivis technique des projets- Respect des normes en vigueurs et des politiques qualité et organisationnelles de l'entrepriseDynamique Développement durable : - Production et missions en phase avec les exigences de décarbonation du secteur Immobilier- Systématisation de la démarche circuits courts et ECI dans le quotidien du collaborateur LCB- Respect de la politique RSE du groupe et application des enjeux et objectifs fixés en interneL'équipe LCB a hâte de travailler avec vous !

Experience: 24 MoisCompétences: Maîtriser les process et méthodes de calcul spécifiques à son domaineLangues: Français souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Construction d'autres bâtimentsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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