Auxiliaire de Puériculture H/F - Ca D'epinal

Poste à temps complet, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle, Dès SEPTEMBRE 2026Au sein d'un multi-accueil de 40 places rattaché(e) à la Directrice, vous accueillez des enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans. Vous assurez, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, l'éveil et les soins aux enfants dans le cadre du projet pédagogique défini en équipe.Vous entretenez de bonnes relations avec les familles et vous savez vous adapter aux besoins du service. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Vous contribuez à la prise en charge individuelle ou collective de l'enfant,- Vous identifiez et respectez les besoins fondamentaux propres à chaque enfant, - Vous veillez au bien-être physique et psychologique de l'enfant,- Vous participez à la conception et à la réalisation des activités du projet pédagogique,- Vous accompagnez les enfants lors des sorties et activités extérieures,- Vous vous investissez dans les temps forts et fêtes, tout au long de l'année,- Vous exercez les fonctions de soins par délégation, sous la responsabilité des supérieurs hiérarchiques,- Vous assurez la continuité de direction si besoin.

Experience: 1 An(s) - Sur le même posteCompétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Prescription médicale
• Norme QHSE
• Compte-rendu
• Empathie