Les missions du poste


Gestion administrative courantePilotage des dossiers de subventionGestion et suivi des dispositifs de volontariatRédaction des rapports d'activité et des bilans qualitatifs et quantitatifs à destination des partenaires et des financeursCoordination opérationnelle des projetsCoordination du tiers-lieu culturel et d'accompagnement jeunesseAnimation opérationnelle du réseau jeunesse partenarialCommunication externeVeille active sur les appels à projets et les dispositifs de financement pertinents pour la DMASavoirsConnaissance du secteur associatif, de l'éducation populaire et des politiques de jeunesseMaîtrise des dispositifs de financement publicConnaissance des enjeux des QPVSavoir-faireIngénierie et coordination de projetsRédaction administrative et élaboration de bilansMaîtrise des outils bureautiques et de communicationForce de proposition pour imaginer des projets innovants et inclusifsSavoir-êtreAutonomie, rigueur et sens de l'organisationAisance relationnellePossibilité d'avoir la fiche de poste, demande par mail : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)Permis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Logiciels bureautiques
  • Rédaction de rapports d'activité
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Force de proposition
  • Sens de l’organisation
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