Les missions du poste


Sous la responsabilité du Chef du Service, le conseiller juridique contribue à la sécurisation des politiques publiques mises en oeuvre par le Département. Chargé d'insuffler une culture juridique auprès des directions, le conseiller est appelé à intervenir tout au long du circuit de prise de décisions : veille, analyse et avis, conseil sur les risques et enjeux, participation à des groupes de travail, contrôle interne des actes et des procédures et, le cas échéant, défense des intérêts du département devant les juridictions. Il exerce ses missions dans un cadre collaboratif, avec l'ensemble des agents du SAJA, et en lien avec les toutes les directions du Département. Polyvalent, le conseiller juridique est appelé à intervenir dans tout les domaines de compétence du Département.Activités principales :- Rédiger des notes et analyses juridiques sur tous les problèmes de droit posés par les conseillers départementaux et les directions ;- Aider à la décision : sécuriser les actes et projets de la collectivité en apportant un conseil juridique stratégique et opérationnel (évaluation des risques et enjeux, propositions répondant à la réalité des services et juridiquement sécurisées) ;- Gérer des contentieux et précontentieux : en collaboration avec les directions concernées, rédiger les mémoires en requête ou en défense, dépôt de plaintes, surveiller les délais, assurer la correspondance avec les avocats, suivre l'exécution des décisions de justice ;- Insuffler une culture juridique auprès des directions : sensibiliser aux enjeux juridiques via des actions de détection et de prévention du risque, des rencontres régulières avec les directions et la tenue d'une veille juridique adaptée ;- Contrôler préalablement les actes juridiques soumis à l'assemblée départementale.Activités spécifiques :- Représenter le Département lors de certaines audiences ou réunions ;- Assurer des formations en interne ;- Gérer les situations d'urgence pour le cas particulier des référés.

Le profil recherché

DIPLOME : Master 2 en droitSAVOIRBonne connaissance du droit public général et du fonctionnement des collectivités territorialesConnaissances en droit privé appréciéesLogiciels informatiques, bases de données juridiquesTechniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableau de bord)SAVOIR FAIREFaire preuve d'une capacité affirmée d'analyse, qualité rédactionnelle et de synthèseSavoir construire une argumentation et adapter la présentation selon les interlocuteurs et les modes d'interventionEtre capable de travailler dans l'urgenceEtre capable de traiter des dossiers opérationnels comme des projets stratégiques et complexesSavoir communiquer sur son activité et effectuer un reporting régulierSAVOIR ETRE- Allier disposition au travail en équipe, partage du savoir, capacité d'écoute et pédagogie.- Sens de l'organisation et de la gestion des priorités.- Savoir se rendre disponible, être réactif, faculté d'anticipation et d'adaptation.- Posséder une curiosité d'esprit et être dynamique- Aisance oratoire

Compétences requises

  • SGBD
  • Reporting
  • Travail en équipe
  • Veille juridique
  • Pédagogie
  • Contrôle interne
  • Capacité d'écoute
  • Analyse des risques
  • Conseil juridique
  • Réactivité
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