Animateur Pôle Ressources Handicap H/F - France Travail

Dans le cadre de la stratégie de déploiement du Pôle Ressources Handicap du département des Vosges porté par l'association départementale des Francas des Vosges, notre association recrute un(e) animateur(trice) Pôle Ressources Handicap.MissionsInformer, orienter, accompagner les familles dans leur demande d'accueilAccompagner les professionnels dans les aspects pédagogiques, matériels, techniques et juridiques de leur démarche globale d'accueil inclusifAnimer des actions de sensibilisation sur les questions d'inclusion pour les professionnelsParticiper à la conception et à l'expérimentation de pratiques et d'outils inclusifsCommuniquer sur les actions du PRH88CompétencesCapacité à s'adapter à différents publics : enfants, parents, professionnels de la petite enfance, de l'enfance-jeunesse, des structures spécialisées, élus, etcPosseder des qualités relationnelles et rédactionnellesPosseder le sens de l'autonomie et de l'adaptationExperiences et formationsDiplôme de niveau IV dans le secteur de l'action sociale ou autre diplôme en lien avec les compétences attendusExpérience dans le champ du handicap et connaissance des dispositifs d'inclusionExperiences dans l'animation enfance-jeunesse et/ou dans la petite enfanceLa connaissance des orientations des Francas et une adhesion au projet sont necessairesLe poste necessite une mobilite ainsi que le permis BPositionnement du postePoste à temps plein à pourvoir pour le mois de septembre 2026CDI - Groupe D - indice 305 de la Convention Collective de l'animation avec reprise d'anciennete (2185 € brut mensuel) - Possibilité de télétravailPoste base a EPINAL (Vosges) avec des deplacements sur le departementCandidatureCV et lettre de motivation à adresser avant le 24 août 2026 a M. le President des Francas des Vosges, (entretien d'embauche fin août - début septembre 2026) par voie postale ou par mail ****@****.** et ****@****.**

Experience: 12 MoisCompétences: Développer et gérer des relations interpersonnelles,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Mener des actions de suivi social spécifiques,Orienter une personne vers des partenaires relaisPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Sens du relationnel
• Autonomie
• Empathie