Chargé de Mission Offre Médico-Sociale H/F - Lasecurecrute.fr

ARS GRAND EST

- CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie
- CDD (contrat de droit public) pour les autres candidats

Afin que votre candidature puisse être prise en compte, je vous invite à postuler via le lien ci-après:

Description du poste

Au sein de la Délégation Départementale des Vosges (DD88) vos missions seront les suivantes :

Sous l'autorité de la cheffe du service médico-social, vous contribuez à la mise en oeuvre des politiques publiques et à la transformation de l'offre médico-sociale en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

En lien avec les équipes de la Délégation départementale des Vosges, les directions du sièges de l'ARS Grand Est et les partenaires du territoire, vous intervenez sur les missions suivantes :

Accompagner la transformation de l'offre médico-sociale, dans ce cadre vous:

- Participez au déploiement territorial des politiques publiques médico-sociales
- Analysez les besoins du territoire et contribuez à l'adaptation de l'offre
- Accompagnez les projets d'évolution capacitaire, de restructuration et de coopération
- Assurez le suivi des établissements et des situations individuelles dans le cadre de la Réponse accompagnée pour tous

Suivre les établissements et services médico-sociaux, aussi vous:

- Instruisez les dossiers relatifs aux autorisations, au financement et à la qualité des structures
- Participez à la campagne budgétaire des établissements et services médico-sociaux
- Analysez les projets présentés par les opérateurs et apportez votre expertise aux acteurs du territoire
- Contribuez au suivi des situations sensibles et à la continuité de service, notamment en période de crise

Animer et piloter les partenariats territoriaux, pour ce faire vous:

- Développez et animez un réseau de partenaires institutionnels et médico-sociaux
- Représentez l'Agence dans les instances réglementaires, partenariales et de pilotage
- Travaillez en transversalité avec les différents services de l'ARS Grand Est
- Contribuez à la circulation de l'information et à la coordination des interventions sur le territoire

Contribuer à l'aide à la décision, alors vous:

- Renseignez les outils de suivi, les indicateurs et les tableaux de bord
- Réalisez des analyses territoriales et assurez le reporting de votre activité
- Rédigez des notes, des synthèses et des éléments d'aide à la décision

D'autres missions pourront vous être confiées en fonction des priorités du service, de vos compétences et de vos appétences.

Profil recherché

Vos compétences

Vous savez :

- Piloter et suivre des projets médico-sociaux structurants
- Analyser les besoins d'un territoire et l'évolution de l'offre
- Instruire des dossiers administratifs, financiers et réglementaires
- Animer un réseau de partenaires et travailler en transversalité

Vous connaissez :

- Le fonctionnement et la réglementation des ESMS
- Les politiques publiques en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap
- Les principes de financement, d'autorisation et d'allocation de ressources du secteur médico-social

Vous êtes :

- Rigoureux et organisé
- Réactif et adaptable
- Doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse
- À l'aise dans le travail en équipe et les relations partenariales

Informations complémentaires

- CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie
- CDD (contrat de droit public) pour les autres candidats

Afin que votre candidature puisse être prise en compte, je vous invite à postuler via le lien ci-après:

Contact

Modalités de recrutement

- Fonctionnaires: IASS, Attaché
- Assurance Maladie: Niveau 5A
- Contractuel de droit public: Catégorie A

Spécificité du poste

- Poste basé àEpinal
- Poste soumis à Déclaration Publique d'intérêts
- Possibilité de réaliser des astreintes administratives (à compter du niveau 5B pour les candidats sous convention collective), après formation préalable
- Déplacementsà prévoir sur le département et au sein de la région
- Référence interne: TSAN000001

Poste à pourvoir dès que possible

• Travail en équipe
• Développement de partenariat
• Rigueur et méthode
• Esprit d'analyse
• Réactivité