Les missions du poste
Antilope RH, cabinet de recrutement et d'intérim. Intérim CDD CDI 2 Agences située a Epinal et Remiremont
Notre client, spécialisé dans les travaux de charpente métallique, renforce actuellement ses équipes pour intervenir sur différents chantiers à l'échelle nationale.
Dans le cadre de la création d'une nouvelle équipe, nous recherchons 2 monteurs en charpente métallique H/F souhaitant s'inscrire dans la durée.
Vous intervenez directement sur les chantiers pour participer au montage et à l'assemblage de structures métalliques.
Les chantiers sont situés dans différentes régions de France.
Les déplacements sont donc à prévoir.
Le poste est organisé sur une semaine de 4 jours, du lundi au jeudi, ce qui permet de bénéficier régulièrement de trois jours de repos.
Le profil recherché
Vous avez une première expérience en montage de charpente métallique ou dans un environnement similaire.
Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et savez travailler dans le respect des règles de sécurité.
Le CACES nacelle est fortement apprécié.
Le CACES R482 catégorie F est également un plus, mais il n'est pas obligatoire : l'utilisation des engins relève principalement du chef d'équipe.
Nous recherchons avant tout des personnes sérieuses, autonomes et motivées, capables de travailler en équipe et d'accepter les déplacements nationaux.
Responsabilités
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront :
-Monter et assembler des éléments de charpente métallique sur chantier.
-Positionner et fixer les différents éléments de structure.
-Participer aux opérations de levage et de montage.
-Utiliser l'outillage nécessaire aux travaux de montage.
-Respecter les consignes de sécurité et les règles liées au travail en hauteur.
-Travailler en équipe afin de garantir l'avancement et la qualité du chantier.
Veiller au bon rangement et à la sécurité de votre zone de travail.
Rémunération : 13 à 15 € brut/heure selon expérience
Primes : primes de déplacement + paniers repas
Vos avantages en intérim + 10 % d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) + 10 % d'ICP (Indemnités Compensatrices de Congés Payés) CET rémunéré à 5 % Primes de déplacement Paniers repas