Les missions du poste


Sous l'autorité de la Direction et du Chef de Service, vous aurez pour missions :
- Assurer la maintenance préventive, curative et l'entretien des installations, équipements techniques et espaces verts dans le respect des règles de sécurité,
- Prendre en charge l'entretien courant des biens, la réparation et le remplacement du matériel défectueux pour garantir la sécurité des personnes,
- Réaliser des travaux de finition ou de réfection dans les locaux,
- Gérer et maintenir en état le parc automobile des établissements,
- Rendre compte à la direction des dysfonctionnements,
- Être force de proposition pour apporter des solutions adaptées,
- Animer la sécurité dans les établissements, en lien avec le Responsable Sécurité et Services Généraux de l'association,
- Contribuer au suivi et animer le programme de prévention.

Vous devez être titulaire d'un diplôme d'agent de maintenance des bâtiments (H/F) ou aménagement et finition du bâtiment.

Compétences spécifiques requises
- Capacités de décision dans le champ d'intervention technique
- Capacité à travailler en lien avec une population déficiente intellectuelle
- Connaissances de l'outil informatique

Qualités recherchées : Autonomie, rigueur et précision dans la tenue et le suivi des travaux, esprit d'équipe.

CDD d'une semaine renouvelable
Temps partiel - 17h30/semaine
Rémunération CCNT66 selon expérience

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Diagnostic de pannes
  • Entretien des lieux
  • Autonomie
  • Force de proposition
  • Techniques de finition
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