Conseiller Re en Insertion Professionnelle Cip H/F - Lsc Formation

Le Conseiller en Insertion Professionnelle aide les publics à construire un projet professionnel et à lever les freins à l'insertion.
Vous allez accueillir les personnes et réaliser des entretiens individuels. Le conseiller identifie les besoins et les compétences des bénéficiaires ; il coconstruit des parcours d'insertion, de reconversion avec la personne ; il mobilise les dispositifs d'emploi et de formation. Il anime des ateliers collectifs dans le cadre de la recherche d'emploi, de la réflexion du projet. Il développer les partenariats avec les acteurs du territoire : employeurs, institutions, associations..
Un métier riche de sens au service de l'inclusion et de l'emploi, vous travaillez aux côtés des travailleurs sociaux.
Ce métier offre de nombreuses opportunités d'emploi tant dans les services publics pour l'emploi que dans le secteur de l'économie sociale et solidaire, le secteur du travail temporaire, la formation, les cabinets et services ressources humaines et le champ de l'accompagnement médico-social et social.
Vous travaillez et vous vous formez en alternance en restant en phase avec les réalités du terrain.
Vous gagnez de l'expérience et sécurisez votre parcours avec l'obtention d'une qualification reconnue.
Vous êtes rémunéré et vous augmentez vos perspectives d'embauche à l'issue de la formation.
Vous êtes accompagnés par nous, de façon individualisée, du début (candidature et recherche d'emploi), à la fin de votre contrat et à la certification.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Direction d'entretiens d'embauche
• Réactivité
• Empathie