Secrétaire Administratif et Commercial H/F - E.Leclerc
- CDI
- E.Leclerc
Les missions du poste
Vos conditions et avantages
Parce que votre engagement mérite d'être récompensé, nous vous proposons un package de rémunération attractif et sécurisant :
Contrat : CDI (Poste à pourvoir suite à un départ en retraite).
Temps de travail : 36h45 hebdomadaires.
Rémunération de base : 1 960,37 EUR brut mensuel.
Package salarial global :
Salaire versé sur 13 mois
Prime d'intéressement et prime de participation (pour partager les fruits de notre réussite commune)
Prime de gratification
Autres avantages : Mutuelle d'entreprise, avantages CSE.
Prêt(e) à relever le défi et à reprendre le flambeau ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation !
Une page se tourne dans notre équipe ! Suite au départ en retraite bien mérité de notre collaborateur/trice, nous recherchons notre futur(e) Secrétaire Administratif(ve) et Commercial(e) pour prendre le relais.
Vous avez le sens de l'organisation, le goût des chiffres et un excellent relationnel ? Vous cherchez à vous investir dans une entreprise solide où votre polyvalence sera valorisée ? Rejoignez-nous !
->Vos missions au quotidien
Gestion administrative : Accueil téléphonique, traitement du courrier, rédaction de documents.
Suivi commercial : Saisie et suivi des commandes, gestion des litiges fournisseurs, et mise à jour des bases de données.
Appui comptabilité / caisse : Rapprochement de factures, préparation des éléments comptables, suivi des flux de caisse et lettrage.
Organisation : Classement, archivage numérique et participation à l'amélioration de nos process internes.
Le profil recherché
Formation ou Expérience : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (en gestion, administration, comptabilité...) OU vous justifiez d'une expérience solide de 4 ans minimum sur un poste similaire.
Une connaissance du secteur de la grande distribution ou du commerce est un véritable plus.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel/Sheet) et vous vous adaptez rapidement à de nouveaux logiciels.
Vos atouts : Rigueur, discrétion, réactivité et esprit d'équipe. Vous savez gérer les priorités avec le sourire et avez à coeur d'assurer une transition en douceur avec la personne que vous remplacez.
Compétences requises
- Gestion des litiges
- Logiciels bureautiques
- Excel
- Pack Office
- Facturation
- Traitement du courrier
- Permanence téléphonique
- Réactivité
- Suivi des opérations commerciales
- Sens de l’organisation