Les missions du poste

Vos conditions et avantages

Parce que votre engagement mérite d'être récompensé, nous vous proposons un package de rémunération attractif et sécurisant :

  • Contrat : CDI (Poste à pourvoir suite à un départ en retraite).

  • Temps de travail : 36h45 hebdomadaires.

  • Rémunération de base : 1 960,37 EUR brut mensuel.

  • Package salarial global :

    • Salaire versé sur 13 mois

    • Prime d'intéressement et prime de participation (pour partager les fruits de notre réussite commune)

    • Prime de gratification

  • Autres avantages : Mutuelle d'entreprise, avantages CSE.

Prêt(e) à relever le défi et à reprendre le flambeau ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation !


Une page se tourne dans notre équipe ! Suite au départ en retraite bien mérité de notre collaborateur/trice, nous recherchons notre futur(e) Secrétaire Administratif(ve) et Commercial(e) pour prendre le relais.

Vous avez le sens de l'organisation, le goût des chiffres et un excellent relationnel ? Vous cherchez à vous investir dans une entreprise solide où votre polyvalence sera valorisée ? Rejoignez-nous !

->Vos missions au quotidien

  • Gestion administrative : Accueil téléphonique, traitement du courrier, rédaction de documents.

  • Suivi commercial : Saisie et suivi des commandes, gestion des litiges fournisseurs, et mise à jour des bases de données.

  • Appui comptabilité / caisse : Rapprochement de factures, préparation des éléments comptables, suivi des flux de caisse et lettrage.

  • Organisation : Classement, archivage numérique et participation à l'amélioration de nos process internes.

Le profil recherché

Profil recherché : Employé administratif
  • Formation ou Expérience : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (en gestion, administration, comptabilité...) OU vous justifiez d'une expérience solide de 4 ans minimum sur un poste similaire.

  • Une connaissance du secteur de la grande distribution ou du commerce est un véritable plus.

  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel/Sheet) et vous vous adaptez rapidement à de nouveaux logiciels.

  • Vos atouts : Rigueur, discrétion, réactivité et esprit d'équipe. Vous savez gérer les priorités avec le sourire et avez à coeur d'assurer une transition en douceur avec la personne que vous remplacez.

Compétences requises

  • Gestion des litiges
  • Logiciels bureautiques
  • Excel
  • Pack Office
  • Facturation
  • Traitement du courrier
  • Permanence téléphonique
  • Réactivité
  • Suivi des opérations commerciales
  • Sens de l’organisation
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