Formateur H/F - Association Departementale des Francas d

Dans le cadre de la mise en place de ses stratégies départementales, les Francas des Vosges recrutent un(e) formateur(trice) pour participer a la préparation et a l'animation d'actions de formation en lien avec la coordinatrice de formation.
Missions
- Préparer et animer les contenus de la formation BPJEPS spécialité : Animateur mention : Animation Socio-Educative ou Culturelle (ASEC) et du Certificat Complémentaire Direction d'Accueil Collectif de Mineurs (CC DACM)
- Accompagner les stagiaires et faire le lien avec les tuteurs des structures d'alternance
- Organiser les certifications du diplôme en lien avec la coordinatrice de formation
- Participer la vie du pole Formation (Formations BAFA-BAFD et Formation continue)
Compétences
- Posséder une expérience des pratiques pédagogiques en lien avec le diplôme
- Posséder des aptitudes pédagogiques pour la mise en oeuvre et la conduite de formations
- Être capable de réguler les dynamiques au sein de groupes de stagiaires
- Posséder des capacités d'autonomie et d'appropriation
- Être force de proposition et posséder le sens de l'adaptation
Formations et expériences
- Formation de Niveau IV minimum avec des expériences significatives dans les dispositifs de formation
- Expérience confirmée dans l'animation, la coordination, la direction d'Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)
- La connaissance des orientations des Francas et une adhésion au projet sont nécessaires

Positionnement du poste
- Poste pourvoir immédiatement
- CDI - Groupe D - indice 305 de la Convention Collective ECLAT avec reprise d'ancienneté - salaire brut mensuel 2185 € (négociation salariale possible si expérience significative) - Possibilité de télétravail
- Poste basé à EPINAL (Vosges), avec des déplacements sur le département
Candidature
CV et lettre de motivation a adresser a M. le Président des Francas des Vosges par mail ****@****.**

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de formation collective,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Concevoir des modules de formation,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Maintenir l'engagement des participants sur la durée,Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Autonomie
• Force de proposition
• Réactivité