Infirmier Coordonnateur - Infirmière Coordonnatrice de Soins Infi H/F - CCAS
- CDD
- CCAS
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois renouvelable, le SSIAD recrute un Infirmier coordinateur (H/F) afin d'assurer l'évaluation, la coordination et le suivi des prises en charge à domicile, ainsi que l'organisation et l'animation de l'équipe du SSIAD, veiller à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins, dans le respect des droits, des choix, de la dignité et de l'autonomie des personnes accompagnées et contribuer à la coordination du parcours de la personne avec son entourage et l'ensemble des professionnels et partenaires intervenant à domicile.
LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
- Accueillir les familles et présenter le fonctionnement du SSIAD.
- Gérer les entrées et sorties en fonction des places autorisées/financées et des capacités du service.
- Réaliser les visites d'entrée et de suivi à domicile et vérifier l'adéquation entre les besoins de la personne et les possibilités d'intervention du service.
- Évaluer les besoins et élaborer, mettre en oeuvre et réévaluer le projet personnalisé.
- Évaluer le niveau de dépendance et utiliser la grille AGGIR.
- Planifier les interventions et organiser la continuité des soins.
- Organiser les transmissions écrites et orales et les temps de concertation.
- Contrôler la qualité des soins et le respect des protocoles.
- Veiller au respect de la dignité, de l'intimité, de la pudeur, du secret professionnel et des droits de la personne.
- Promouvoir la bientraitance, la prévention et la ré-autonomisation.
- Veiller à la prise en compte de la douleur, des risques liés au vieillissement et aux situations de fin de vie.
- Gérer les situations difficiles ou urgentes au domicile.
- Coordonner les interventions avec les médecins, infirmiers libéraux, aides à domicile, professionnels paramédicaux, établissements de santé, DAC, HAD et acteurs sociaux et médico-sociaux.
- Élaborer et ajuster les plannings, organiser les tournées et assurer la continuité des interventions.
- Favoriser la cohésion et la dynamique d'équipe.
- Participer aux recrutements et aux entretiens d'embauche.
- Participer aux évaluations annuelles des agents, selon les délégations confiées.
- Contrôler et suivre les soins infirmiers réalisés, notamment par des contrôles sur le terrain.
- Assurer le suivi et le contrôle des factures des infirmiers libéraux selon les procédures du service.
- Contrôler la cohérence des interventions et leur adéquation avec les prises en charge.
- Réaliser les déclarations et remontées d'activité nécessaires.
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de service, de manière participative.
- Participer à l'analyse des événements indésirables et à la mise en oeuvre des actions correctives.
- Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et au suivi des besoins du service.
- Assurer la gestion du matériel et des commandes nécessaires à l'activité.
- Participer aux réunions de coordination avec les partenaires du territoire
- Identifier les besoins de formation de l'équipe.
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants infirmiers et aides-soignants ainsi qu'aux jurys d'admission et/ou de sélection des IFSI et IFAS.
- Promouvoir le SSIAD auprès des partenaires et contribuer au développement de l'activité.
- Participer aux réflexions et actions liées à l'évolution de l'offre de soins et d'accompagnement à domicile...
Titulaire d'un diplôme d'État infirmier (obligatoire), votre expérience en gériatrie, soins à domicile ou coordination sera appréciée. Vous disposez d'une bonne connaissance du vieillissement et de la perte d'autonomie. Vous maîtrisez la grille AGGIR. Votre connaissance des acteurs et des dispositifs du maintien à domicile sera également appréciée ainsi que votre capacité à analyser une situation, prioriser et prendre des décisions.
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 31/10/2026
Le profil recherché
Experience: 2 Mois
Compétences: Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Coordinateur du secteur médico-social,Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales,Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC),Protocoles de soins,Règles de confidentialité,Règles de prévention des risques professionnels,Utilisation de logiciels ERP spécifiques au secteur,Techniques de gestion et de suivi du dossier,Techniques de planification des soins,Techniques de transmission de savoirs,Techniques de coordination avec d'autres professionnels de santé,Participer à des réunions multidisciplinaires,Communiquer avec les patients et leurs familles,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Apporter un appui technique au personnel,Evaluer des étudiants,Evaluer les pratiques des IDE et AS (par des EPP : Evaluation Pratique Professionnelle),Transmettre une technique, un savoir-faire,Assurer une veille professionnelle continue,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques,S'assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes,Mettre en place des actions pour assurer la continuité de la prise en charge hôpital-domicile,Assurer la gestion administrative d'une activité,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins,Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins,Développer et gérer des relations ou partenariats,Piloter une activité,Connaissance logiciels DOMILINK et SIDOBA
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Coordinateur du secteur médico-social,Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales,Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC),Protocoles de soins,Règles de confidentialité,Règles de prévention des risques professionnels,Utilisation de logiciels ERP spécifiques au secteur,Techniques de gestion et de suivi du dossier,Techniques de planification des soins,Techniques de transmission de savoirs,Techniques de coordination avec d'autres professionnels de santé,Participer à des réunions multidisciplinaires,Communiquer avec les patients et leurs familles,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Apporter un appui technique au personnel,Evaluer des étudiants,Evaluer les pratiques des IDE et AS (par des EPP : Evaluation Pratique Professionnelle),Transmettre une technique, un savoir-faire,Assurer une veille professionnelle continue,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques,S'assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes,Mettre en place des actions pour assurer la continuité de la prise en charge hôpital-domicile,Assurer la gestion administrative d'une activité,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins,Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins,Développer et gérer des relations ou partenariats,Piloter une activité,Connaissance logiciels DOMILINK et SIDOBA
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Direction d'entretiens d'embauche
- Risques professionnels
- Autonomie
- Plan de prévention
- NTIC
- Pro-activité
- Force de proposition
- Normes d'hygiène
- Empathie