Responsable Ressources Humaines en Restauration Rapide H/F - Finders
Responsable Ressources Humaines en Restauration Rapide H/F
Finders · Remiremont - 88 · CDI
Les missions du poste
Expert du recrutement dans les métiers de la restauration, Finders accompagne les plus belles enseignes dans la recherche des talents qui feront leur réussite de demain !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où les Ressources Humaines occupent une place centrale dans la stratégie et le développement des équipes ?
Notre client recherche son futur Responsable Ressources Humaines H/F afin de piloter l'ensemble de la fonction RH et d'accompagner les managers au quotidien.
📍 Remiremont (88) CDI
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où les Ressources Humaines occupent une place centrale dans la stratégie et le développement des équipes ?
Notre client recherche son futur Responsable Ressources Humaines H/F afin de piloter l'ensemble de la fonction RH et d'accompagner les managers au quotidien.
Vos missions
Véritable partenaire de la Direction, vous assurez la gestion et le développement des Ressources Humaines de l'entreprise. À ce titre, vous :- Déployez et pilotez la politique RH ;
- Supervisez l'administration du personnel et la paie ;
- Garantissez l'application du droit social et de la réglementation en vigueur ;
- Pilotez les recrutements, la formation et le développement des compétences ;
- Accompagnez les managers sur l'ensemble des sujets RH ;
- Animez les relations sociales et contribuez à maintenir un climat social positif ;
- Participez au développement de la communication interne et de la marque employeur.
📍 Remiremont (88) CDI
Le profil recherché
Votre profil
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social, vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire.Reconnu(e) pour votre professionnalisme, vous disposez de solides connaissances en droit social, en administration du personnel et en gestion RH. Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous appréciez les environnements polyvalents et faites preuve d'un excellent relationnel.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Rigueur et méthode
- Droit social
- Gestion du personnel
- Paie