Accompagnant Éducatif et Social H/F - Diame Territorialise Centre et Ouest vos

Le DIAME Centre et Ouest Vosgien (IME Francis GROSJEAN à Epinal) accompagne des enfants et des jeunes, âgés de 6 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle ou un polyhandicap, dans leurs apprentissages, leur autonomie et leur épanouissement.
Ateliers éducatifs, scolarisation adaptée, suivi thérapeutique et préparation à la vie adulte : on construit des parcours sur-mesure. Rejoindre notre Dispositif DIAME, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée dans un établissement axé sur l'inclusion.
Vous avez la fibre sociale et/ou vous avez envie de donner du sens à votre métier ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.

Sous l'autorité du Chef(fe) de Service et de la Directrice :
- Concevoir et mettre en oeuvre l'accompagnement des jeunes dans le but de les faire progresser vers plus d'autonomie, de compétences et garantir leur citoyenneté,
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire à la mise en oeuvre du projet de la personne accompagnée,
- Assurer la fonction de référent de la vie quotidienne des jeunes accompagnés au sein de l'établissement,
- Participer activement à la mise en oeuvre du projet de service.

PROFIL:
Diplôme d'Etat d'AMP ou AES - 5 ans d'expérience demandée
Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes en situation de handicap (polyhandicap, TSA, déficients intellectuels), présentant des troubles importants du comportement

Compétences spécifiques :
- Connaissance des dispositions législatives et réglementaires issues des lois 2002-2005
- Connaissance du public polyhandicapé
- Utilisation des outils numériques

Qualités recherchées : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, qualités de rédaction.

CDD de 6 mois
Temps plein - 39h + RTT
Rémunération CCNT66 selon expérience

Experience: 5 An(s)

Compétences: Connaissance du public polyhandicapé,Lois 2002-2005

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Réactivité
• Empathie