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Agent Polyvalent aux Services Techniques Service Maintenance H/F - 88

Description du poste

  • Mairie

  • Lure - 88

  • CDI

  • Publié le 5 Janvier 2026

MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer la maintenance des bâtiments municipaux, des chaudières, de l'éclairage public, des véhicules et travaux d'électricité.
- Effectuer divers travaux de plomberie, serrurerie, électricité, soudure, menuiserie
- Apporter une aide à un électricien pour l'entretien de l'éclairage public, y compris l'installation des illuminations de Noël.
- Participer à la mise en place / au déplacement et à l'installation du mobilier lors de réunions et d'événements / manifestations.
- Assurer le nettoyage des toitures terrasses et la surveillance des locaux techniques.
- Identifier les dysfonctionnements et assurer la maintenance des outils et des véhicules.

COMPÉTENCES REQUISES :
- Maîtrise des techniques de base des différents métiers du bâtiment.
- Bonne connaissance des outils, matériels et équipements de protection.
- Permis de conduire VL obligatoire.
- Connaissance des équipements techniques et respect des normes de sécurité.
- Capacité à diagnostiquer et résoudre divers problèmes techniques.

QUALITÉS REQUISES :
- Ponctualité, rigueur, disponibilité, discrétion et respect de la hiérarchie.
- Capacité d'adaptation et aptitude au travail en équipe.
- Polyvalence au sein des services techniques et capacité à rendre compte des actions menées.
- Connaissance générale des métiers du bâtiment ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité.

CONTRAINTES ET PARTICULARITÉS :
- Manipulation de charges lourdes (+de 20kg) et possibilité de travail en hauteur.
- Horaires de travail variables (soirée, week-end et jours fériés) en fonction des besoins du service, notamment lors de manifestations, astreintes technique et hivernale.
- Polyvalence nécessaire pour travailler avec différents services techniques et réaliser diverses missions de service public.
Qualités
- Sens du service public
- Ponctualité, disponibilité, rigueur, discrétion, polyvalence et respect de la hiérarchie.
- Capacité d'adaptation et aptitude au travail en équipe.
- Polyvalence au sein des services techniques et capacité à rendre compte des actions menées.
- Être à l'écoute des usagers lors du travail sur la voie publique
- Être à l'aise en hauteur

RELATION AVEC LA POPULATION :
- Maintenir un contact courtois avec les citoyens lors des interventions.
- Être à l'écoute des retours et besoins des habitants pour contribuer à l'amélioration de la qualité des services et faire remonter les informations à son chef de service.

L'agent sera intégré dans les dispositifs des astreintes techniques et hivernale

Environnement du poste de travail
Base Horaire de travail sur 39 h / semaine donnant droit à des RTT :
Du lundi au mercredi : de 8 h à 12 h et de 13 H 30 à 17 H 30
Du jeudi au vendredi : de 8 h à 12 h et de 13 H 30 à 17 H

Divers
- Salaire : suivant grille statuaire de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire + CIA
- CNAS, Tickets restaurants
- Participation Mutuelle et Prévoyance
- Amicale du Personnel

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Chiffres clés de l'emploi à Épinal

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 32256
  • Médiane niveau de vie : 19200€/an
  • Demandeurs d'emploi : 3690
  • Actifs : 14153
  • Nombres d'entreprises : 2458

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