Agent Administratif - Agente Administrative H/F - Girppad

Rejoignez notre équipe dynamique au service du bien-vieillir !

À propos de nous :
Nous sommes un acteur de référence dans l'évaluation des besoins à domicile pour les personnes âgées, visant à prévenir la perte d'autonomie. Nous intervenons sur 7 départements du Nord-Est (Ardennes, Aube, Haute-Marne, Marne, Meurthe-et-Moselle, Meuse et Vosges), avec une équipe engagée de 42 professionnels.

Les missions :
-Standard téléphonique
-Prise de rendez-vous
-Secrétariat
-Gestion des commandes
-Gestion des mails

Profil recherché :
-Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
-Bonne communication et esprit d'équipe.
-Discrétion et respect de la confidentialité.

Nos avantages :
- Une équipe dynamique dédiée à l'accompagnement des aînés.
- Carte titres restaurant : 8,50€ (60% pris en charge).
- Aménagement du temps de travail et complément familial (50,01€ par enfant à charge).
-Convention collective FNEMSA attractive.
- Formation continue et outils performants pour vous accompagner dans vos missions.

Pour découvrir nos valeurs et notre approche, consultez notre site internet : https://gie-aptitude.fr/
Pour découvrir notre coeur de métier, rendez-vous sur You Tube : https://www.youtube.com/watch?v=FQPXTGOpl8o

Si vous souhaitez contribuer à améliorer le quotidien des personnes âgées et que vous avez les compétences requises, envoyez-nous votre candidature !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion administrative du courrier,Méthode de classement et d'archivage,Corriger et mettre en forme un document,Numériser des documents, médias ou supports techniques,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier,Maîtrise OFFICE 365

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.