Chargé·e d'Études Planification Territoriale H/F - Service Public

Enjeux et Missions du poste : Les enjeux de la transition écologique à travers les documents d'urbanisme vous intéressent? - Venez participer à l'accompagnement des collectivités dans l'élaboration des documents de planification territoriale (COT, PLUI, carte communale...) Nous avons besoin de vous pour: - Porter les enjeux de l'État de Transition Écologique et Énergétique ainsi que de l'ensemble des politiques publiques en matière d'aménagement et d'urbanisme durable auprès des collectivités tout au long de l'élaboration des documents de planification territoriale (études, conseils, réunions en collectivités et avec les acteurs du territoire); - construirela parole unique de l'Étaten analysant les dossiers et en mobilisant les services en interne DDT et en externe: UDAP, DREAL, ARS afin de rédiger des Porters à connaissance, Avis de l'État, des notes d'enjeux...; - Assurer le contrôle de légalité des procédures d'urbanisme approuvées; - Participer aux instances (CDPENAF, CDNPS); - Participer aux réseaux en région Grand Est; - Réaliser une veille concernant les documents de planification (volet transition écologique, juridique, loi Montagne etc.); - Participer si besoin en renfort à l'ensemble des thématiques portées par le bureau. Liaison hiérarchique: vous intégrerez une équipe dynamique de 8 personnes composées de 1 agent intervenant dans le domaine Climat, Énergie et mobilité, de 4 Personnes sur la thématique Planification Urbanisme, appuyées par une assistante en urbanisme et d'une cheffe d'unité.

Ce poste conviendrait particulièrement à une personne ayant de l'appétence pour la mise en oeuvre de la transition écologique à travers les projets de planification territoriale (SCOT/PLUI/PLU....) et une capacité d'analyse et de synthèse territoriale. il s'agit d'une posture d'accompagnement et de facilitation de projets de planification territoriale avec la capacité à réaliser une analyse des enjeux du territoire. - Des aptitudes à travailler en mode projet et en transversalité avec différents services et interlocuteurs, capacité d'animation (réunion, projet) et bonnes compétences relationnelles. - Des compétences SIG : QGIS ( tutorat / formation possible). - Une capacité d?analyse, de synthèse et de rédaction. - Savoir communiquer de façon adaptée au contexte et à prendre la parole en public ; Modes d'acquisition: formation, participation aux réseaux, accompagnement et tutorat de la cheffe.

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