Les missions du poste


Concevoir, organiser et animer l'offre de formation numérique de la collectivité afin de développer l'autonomie des agents, sécuriser les usages et faciliter la collaboration.
Accompagner les directions et services dans l'appropriation des outils numériques, des bonnes pratiques professionnelles et des nouveaux environnements de travail, notamment Microsoft 365, Vosges e-compétences, PIX, IA générative, data, cybersécurité et numérique responsable.
Développer une ingénierie de formation multimodale : ateliers, webinaires, ressources en ligne, capsules vidéo, autoformation, parcours par profil métier et évaluation des acquis.
Contribuer à la communication pédagogique de la DNM et à l'acculturation numérique des agents, en lien avec la DRH et les directions métiers.

Activités principales :
- Définir, actualiser et suivre le catalogue de formation numérique.
- Concevoir et animer des formations en présentiel, à distance ou hybrides.
- Construire des scénarios pédagogiques adaptés aux publics, niveaux PIX et métiers.
- Préparer les supports, tutoriels, exercices, quiz et ressources pédagogiques.
- Évaluer les acquis, analyser les besoins et proposer les ajustements nécessaires.
- Assurer une veille sur les usages, outils et méthodes pédagogiques numériques.

Activités spécifiques :
- Administrer et animer la plateforme Vosges e-compétences / Moodle.
- Piloter le positionnement PIX et l'orientation des agents vers des parcours adaptés, sans diffusion des résultats individuels à la hiérarchie.
- Produire des contenus courts et engageants : vidéos, fiches pratiques, actualités, webinaires.
- Appuyer les directions dans la formalisation de modules métiers internes.
- Contribuer aux actions d'acculturation : IA, cybersécurité, data, archivage numérique, numérique responsable.
- Coordonner, le cas échéant, un réseau de formateurs internes, référents numériques et contributeurs métiers.

Le profil recherché

SAVOIR :
- Outils numériques bureautiques et de collaboration (Microsoft 365 ou équivalent)
- Méthodes pédagogiques et ingénierie de formation
- Outils de formation en ligne, webinaires et capsules vidéo
- Évaluation des compétences numériques, PIX et référentiel DIGCOMP
- Principes de cybersécurité, RGPD, data, IA, accessibilité et numérique responsable

SAVOIR FAIRE :
- Analyser une demande et formaliser un besoin de formation
- Concevoir un parcours, un support ou un module multimodal
- Animer un groupe, à distance ou en présentiel
- Adapter la pédagogie aux niveaux et métiers
- Produire des contenus clairs, accessibles et réutilisables
- Suivre un plan d'action, rendre compte et proposer des améliorations

SAVOIR ETRE :
- Pédagogie et sens du service public
- Rigueur, organisation et autonomie
- Capacité d'écoute et diplomatie
- Esprit d'équipe et travail transversal
- Curiosité, veille et capacité d'innovation
- Sens de la confidentialité et de la proportionnalité des informations traitées

Compétences requises

  • RGPD
  • Méthodes pédagogiques
  • Logiciels bureautiques
  • Intelligence artificielle
  • Pédagogie
  • Autonomie
  • Capacité d'écoute
  • Moodle
  • Évaluation des compétences
  • Cyber-sécurité
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Formateur H/F

  • Épinal - 88
  • Télétravail accepté
  • Association Departementale des Francas d
Publié le 28 septembre 2026
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